阿克塞县深入实施人才强县战略，坚持和加强党对人才工作的全面领导，全方位做优人才“引育留用”文章，助推人才工作和县域各项事业高质量发展。
坚持拓宽渠道引才，打造人才聚集“磁力场”。围绕服务全县中心大局引才聚智，聚焦文化旅游、通道物流、现代农牧业、新能源、矿产品精深加工“五大产业链”，加强日常调研走访和人才需求对接，精准梳理人才需求清单，通过“候鸟式”聘任柔性引才、产业项目合作交流引才等方式，为中鸿控股集团高纯石英材料及尾矿综合利用、新能源等项目引进各类人才60余人，以人才集聚优势为产业发展赋能增效。持续优化机关事业单位人才队伍结构，全面盘活现有行政和事业编制，采取“组团式”赴外引进一批、公务员和事业单位招聘一批、“直播带岗”推介一批、“春风行动”聘用一批等多种灵活方式，引进急需紧缺人才、招聘公务员和事业干部110名，为企业聘用各类人才243名，县域人才蓄水池不断充盈。
坚持搭建平台育才，厚植人才成长“丰沃土”。大力实施本土人才培育行动，持续加大本土人才资源开发力度，创新“上派+下挂+内墩+外炼”等立体式、多元化人才培养新模式，去年以来，先后推荐2名医疗人才参与全省“陇原之光”人才培养项目，赴兰州市人民医院等省级医疗机构研修学习。抽调114名青年人才到项目建设、主动创稳一线实践锻炼，提升综合素质。选派100名党政人才深入农牧村一线、田间地头开展蹲点指导帮扶，5名金融人才到乡村挂职锻炼助力乡村振兴。通过“人才+项目+基地”的方式，组织开展各类培训，去年以来举办现代畜牧业养殖、文旅融合等各类培训54期，培训人员达4570人（次），持续积蓄人才助推县域经济社会发展能力。
坚持赋能聚力用才，激活人才发展“新动能”。聚焦人才振兴助力乡村振兴，积极引导全县20名科技特派员，利用“三春生产”“科技服务日”“一线服务周”活动，及时深入农牧业一线开展防疫灭病、牛羊养殖等技术指导服务，助力农牧业增产增效、农牧民增收致富。去年以来，组织科技特派员开展科技指导志愿服务145次，组织培训23期，申请实用新型专利3个，发表论文11篇，申请科技人才项目5个。聚焦全县医疗和教育等薄弱领域，利用三级医院对口支援县级医院有力契机，先后邀请兰大二院、酒泉市人民医院16名医疗专家，先后来我县开展支医帮扶，指导完成胆囊、宫腔等手术51台，转诊率同比下降58%。邀请市直院校6名教师开展支医支教活动，与我县5名青年教师结成帮教队子，深入课堂听课、评课、导课，助力我县青年教师教学教研能力提升。
坚持关心关怀留才，营造人才服务“暖环境”。大力实施人才“安居工程”，高标准建成80套人才公寓，配套建设给排水、供暖、硬化、绿化、消防系统等基础设施，统一配备家具家电，全县42名各类人才实现“拎包入住”。建立健全单元长和轮值管理员制度，让人才“当家”，增强人才认同感、幸福感、归属感。积极搭建高校毕业生来阿就业创业服务平台建设，先后建成“人才驿站”3家、“零工超市”1个、“人才资源公司”1家、“码上就业”服务平台1个，吸引更多人才返阿、来阿扎根兴业、创业。认真落实《阿克塞县关于激发人才创造活力的若干激励政策（试行）》，2023年为符合条件的136名人才发放激励资金60.7万元，人才干事创业动能有效激发。
