一批批院士专家请进来开展辅导，一拨拨专业骨干走出去增长见识，一支支专业团队齐心协力攻克技术难关……
西峰区牢固树立“人才资源是第一资源”发展理念，采取“立体式”需求摸排、“智能式”云上对接、“嵌入式”政策宣传、“点单式”签约引进相结合的方式，全方位拓宽招才引智渠道，发掘、激励各类人才在广阔天地施展才华。
西北师范大学硕士研究生米凯凯是西峰区招引的教育人才之一。“当时，被西峰区招聘团队求贤若渴满满的诚意所感动，更想用自身所学回馈家乡。”米凯凯说，走上工作岗位后，各类专业技能培训，加快他的成长速度。这两年，他一心扑在教育教学上，为培养更多优秀学子发光发热。
在教育、医疗卫生两大民生领域，紧盯国内公费师范生、一本以上师范院校和临床医学类、中医学类全日制本科毕业生，举办教育、卫生领域“组团式”引才活动，精准引进急需紧缺人才。在社会科学领域，建立“理论宣讲人才库”“社会科学人才库”，吸纳多层次高素质人才200余人。在科学技术领域，围绕关键核心技术需求，以顾问指导、短期兼职、候鸟服务等方式，培养引进具有科研能力及创新潜力的青年科技人才。
同时，以构建现代产业体系为目标，聚焦陇东综合能源化工基地和“东数西算”项目，培养企业经营管理人才、产业创新人才、高水平工程师和高技能人才，实现人才兴产、产业聚才的产才融合发展。围绕构筑西部地区重要生态安全屏障、黄河流域生态保护和高质量发展、碳达峰碳中和等重大战略部署，引进培养生态环境治理人才和碳达峰碳中和专业人才。
今年上半年，西峰区以“走出去招聘、请进来实习、留下来就业”的方式，意向签约89名教育、卫生人才，柔性引进32名专家人才。
在城区，各类专业人才汇聚一堂，凭借着精湛的技能和创新的思维，为城市的发展注入了源源不断的动力。而在农村，农村实用人才同样在发光发热。
彭原镇周寨村“土专家”板兴林引领果农采用新技术、新方法管理果树，跑出了致富“加速度”；肖金镇上刘村村民杨小平成立养殖家庭农场，带动30多户群众抱团发展养殖业；农业技术人员许照泰常年扎根农村一线，传播先进技术，推广优良品种，帮助村民提高收益……
西峰区聚焦“保粮、扩畜、提果、增菜、养菌”工作思路，围绕生产经营、产业发展、基层治理、文化旅游等领域，分级分类建立人才信息库，挖掘培养2400余名“田秀才”“土专家”“新农人”等农村实用技术人才。
在这些能人的带动下，西峰区农户积极参加农业人才培养、高素质农民培育等项目，到先进地区学习理念和技术，解决农业生产中的实际问题。越来越多农户成为有文化、善经营、会管理的高素质农民。
同时，西峰区建成食用菌、蔬菜主导产业人才实训基地5处，培训技术人员及群众1000余人次。农业科技人员下沉农业生产一线，推广新品种11个，新技术4项，探索推进“一年两熟或两年三熟”种植模式及“三元双向”循环农业发展模式，以人才驱动乡村振兴。
如今的西峰，识才、爱才、敬才、用才的东风吹遍。全区人才资源总量达2.34万人，各类人才都在各自的舞台上绽放着独特的光彩。（刘新艳）
