近期，玉门市为深入推进“雁归”计划实施，携5家企业120个岗位走进宁夏银川、甘肃兰州、青海西宁三地的七所高校，以“牵手酒泉新能源、职引未来新选择”为主题，通过企业路演、现场招聘等形式，为求职者与用人单位搭建了高效对接平台，照亮了学子返巢之路。此次活动共吸引911名学子参与，收到简历636份，70人达成就业意向。
玉门籍学生李鑫详询企业岗位要求及薪资，满怀期待地说：“这次招聘会对我而言是绝佳机会，看到许多家乡企业，岗位和薪资都合我心意，已多投简历，盼早日回家乡工作。”
惠记大地（玉门）新能源有限公司人事部潘燕则表示：“我们提供的就业岗位比较多，薪资待遇优厚，希望更多的毕业生等青年前往就业。”
招聘会期间，玉门市人社局与七所高校师生开展了座谈交流。双方围绕就业创业、实习实训、校企合作及产教融合等方面进行了深入交流与探讨，并达成了长期合作意向。同时，玉门市人社局还聘请了北方民族大学等七所高校的6名玉门籍大学生作为招才引智联络员，旨在通过他们的桥梁作用，进一步推动“雁归”计划的深入实施。
甘肃鲁玉能源科技有限公司人力资源部人事主管刘鸿表示：“我们广纳人才，新员工进入公司后会做‘一对一’入职指导，并进行系统培养。”
玉门市人才交流开发服务中心主任贾佳也提到：“玉门市人社局每年都会积极组织参加‘才聚酒泉西北行’招聘活动，希望进一步加强玉门市与高校间的合作交流，深化“政校企”融合和人才合作发展，不断提升学生与企业需求之间的契合度，有效实现人才精准就业、校企无缝衔接，进一步加大就业援助服务力度。”
接下来，玉门市会继续贯彻“稳就业”“保就业”的决策安排，强化与高校的合作沟通，做好高校毕业生就业服务工作，全力推进招才引智和就业服务事宜，构建产业人才集聚优势，为全市经济社会的高质量发展提供有力的人才保障。（郭孟祺 赵钰）
