2024年，肃州区深入贯彻落实中央及省、市委稳就业促发展惠民生各项决策部署，坚持稳中求进工作总基调，以实施就业优先战略为引领，以高质量充分就业为目标，攻坚克难，综合施策，积极打造市场引导就业、技能提升就业、创业吸纳就业、政策援助就业的全链条就业服务矩阵，确保全区就业形势总体稳定。2024年以来，全区共开发就业岗位12517个，城镇新增就业6001人，城镇登记失业率0.59%，输转农村劳动力7.54万人，实现劳务收入20.1亿元。
加强政策落实，稳定就业岗位
市场主体是吸纳就业的主力军，支持市场主体发展是稳就业的关键。2024年以来，肃州区以优化营商环境为抓手，持续实施“援企稳岗·服务千企”行动，在技能培训和竞赛、劳务品牌建设、人力资源供需对接、创业扶持等方面打出政策组合拳，发放各类就业补助资金和创业担保贷款1.24亿元，助力企业稳岗扩岗。同时，大力开展创业促就业行动，培育创业创新主体，新认定创业孵化平台、农民工返乡创业示范基地5个，带动就业1795人，创业促就业成效显著。积极举办创业创新大赛、创业训练营等创业服务活动，拍摄创业典型宣传短片，不断营造浓厚的创业氛围。
完善就业体系，提升服务水平
加强基层公共就业创业服务平台建设，是做优做强公共就业服务的基础。按照中央和省、市委关于就业创业高质量发展要求，结合区情实际，围绕省级公共就业创业服务能力提升示范项目，建强基层公共就业服务平台，举办基层公共就业队伍能力提升培训班，组织城乡48名就业、劳务专干外出观摩学习，不断提升基层就业服务能力。健全完善“码上就业”公共服务平台，人岗匹配实现精准化。促进零工经济发展，新建成零工市场（驿站）4个，就业服务体系不断完善，实现“有效市场”和“有为政府”同向发力、良性互动，为高质量充分就业打下坚实基础。
强化技能培训，提升就业能力
针对人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾，肃州区从“有活没人干”入手，解决“有人没活干”的问题，统筹抓好教育、培训和就业，健全终身职业技能培训制度，推行“培训+就业”模式，以新产业、新业态发展为重点，大力开展新型学徒制、订单式、嵌入式、项目制培训，培训城乡劳动力5528人次。深化“技能甘肃”行动，建成全市首个公共实训基地，统筹整合8家民营培训机构，肃州焊接师省级劳务品牌、李学平技能大师工作室入驻，在一楼大厅高标准建成肃州区人力资源市场和肃州区零工市场。高质量举办职业技能竞赛、糊锅职业技能大赛等活动，将职业技能竞赛体系和技能人才培养相结合，培养了一批知识型、技能型、创新型人才队伍。
聚焦重点群体，优化就业环境
2024年以来，肃州区统筹实施高校毕业生就业措施，发放高校毕业生就业补贴653.1万元，落实“1131”实名服务机制，千方百计促进高校毕业生早就业、稳就业。深化东西部劳务协作，先后与苏州市吴江区、山东省滨州市、宁波市奉化区及天水市、陇南市、金昌市、张掖市签订劳务合作协议，进一步拓宽劳务输转渠道，增加劳动者收入。组织人员对全区农村劳动力和城镇未就业人员情况进行摸底调查，建立就业、未就业台账，通过技能培训、社保补贴、扶持创业、安置就业等方式实行一对一、面对面分类精准帮扶，帮助3154名困难人员和1129名失业人员实现就业、再就业，困难群体就业得到有效保障。
关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。在充满梦想的新征程上，肃州区人社部门将全面落实稳就业各项政策措施，自觉践行以人民为中心的发展思想，笃定信心、砥砺奋进，推动就业创业高质量发展。（李文婷）
