民乐县聚焦“三基”建设和基层减负，以实施“强基固本”工程为牵引，扎实开展基层党建质量提升行动，以高质量党建引领高质量发展。
实施基层党建质量提升行动，一体推进星级争创和软弱涣散整顿，整顿软弱涣散基层党组织10个，动态培育五星级党支部48个，适老、适幼化改造党群服务中心6个。完善中小学校、公立医院议事决策机制，明职责、列清单、严程序、作示范，全面提升教育、卫生领域党建工作质效。推进国企整合重组改革，组建成立县发展投资集团，完善业绩考核、薪酬管理等制度机制，推动国有平台公司市场化、实体化发展。
推进抓党建促乡村振兴提质，调整轮换驻村工作队员9批次39人次，加强和稳定村干部队伍，组织61名村干部提升学历，公开招聘大学生村文书23名，全面实现“一村一名大学生村干部”，储备村党组织书记后备力量336名，组织1557名农村党员进党校轮训，着力培养乡村振兴骨干力量。深化“党建+产业”组织振兴模式，组建产业链党组织3个，推行“国有平台公司+村集体+企业+农户+基地”模式，开展村集体经济收入收益自查审计，实施公司化改革试点村34个、集体经济项目9项，村均收入达19.91万元。
增强党建引领基层治理效能，制定党建引领基层治理“一意见一方案”，建立“乐民新城社区党工委+社会事务局+社区服务中心+社区”街道社区管理模式，设立“社村共治”服务中心，有序推进农业转移人口市民化。构建“包抓领导+社区党组织+共建单位+群众代表”四方联动社区治理共同体，解决民生短板、办事梗阻和治理难题142个。制定村（社区）党务、村（居）务、财务公开工作指南，村级组织主责事项、协助事项和负面事项三张清单，清理职能部门在村（社区）设立的各类标（识）牌756个，为基层赋能减负增效。
加大新兴领域党建集中攻坚，深入开展“两个覆盖”攻坚行动，选派党建指导员14名，采取跨区联建、产业联建、政企联建等方法，新组建“两企三新”党组织3个，“两新”组织党组织覆盖率达到97.5%、96.03%。加强新业态新就业群体党建工作，建成区域性党群活动服务中心1个、新就业群体服务站点30个，带动12家外卖配送、快递物流、网络主播企业平台，293名从业人员参与基层治理，货车司机群体党建经验在全国交通运输系统会议作了交流。（尚明）
