就业是民生之本、发展之基。2024年，玉门市以“精准服务”为笔，以“稳岗拓岗”为墨，多措并举推动就业服务，从政策赋能到服务升级，从人才引育到供需对接，全方位构建就业服务“生态圈”，为经济社会高质量发展注入强劲动能。
深挖需求：畅通就业“供需链”
“没想到赶个集还能找到工作！”在玉门市新市区集市上，市民张丽霞通过“就业大篷车”扫码登记了商超营业员岗位，三天后便收到入职通知。这是玉门市抢抓春节前后务工人员返乡及企业复工复产关键期，创新开展就业服务的缩影。
新年伊始，玉门市成立5个工作专班，深入乡镇、村组，利用“就业大篷车”“求职直通车”等流动平台，在商超集市、社区广场开展“小喇叭赶大集”“跟社火送岗位”等活动，发放招聘彩页5000余份，发布企业用工信息1100余条。
与此同时，开展“访企问需”行动，摸排68家企业用工缺口，精准锁定岗位需求，分层建立“用工蓄水池”。通过1:2比例储备用工，为新能源装备制造、化工、服务业等领域企业储备劳动力2400人，谋划外地劳动力输入计划，全力保障企业“开门红”。
靶向引才：激活就业“强引擎”
“家乡的发展速度超乎想象，这里有机会、有政策，回来就业更有归属感！”大学生代表曹一凡说。 玉门市2025年“归雁桑梓情”高校大学生进企观摩活动中，220名学子走进艾郎风电、凯盛大明等企业，实地感受产业脉动。
近年来，玉门市实施“走出去+引进来”双轨战略，先后赴北方民族大学、青海大学等高校招才引智，聘请“招才引智联络员”，高校毕业生就业率连续5年超90%。
建设“人才驿站”“人才服务站”“鸿雁加油站”，2024年组织线上线下招聘活动40余次，推荐488名高校毕业生到基层就业，发放就业补贴926.05万元。
创新服务：打造就业“直通车”
“直播间里就能选岗位，政策讲解还特别清楚，这样的服务真暖心！”在“云端送岗－才聚玉门”直播带岗活动中，市人社干部化身“带岗主播”，连续5场推介优质岗位，吸引2万余人次在线参与。
玉门市多措并举推动就业服务提质增效，通过“线上+线下”双轮驱动举办“春风行动”大型招聘会，创新设置城区移动招聘点，累计发布岗位1169个。同步推出“高效办成就业一件事”便民服务窗口，精准解决就业难题。深化实施“百名人社干部联百企包百村访千户”专项行动，依托5+2包抓机制开展定向就业帮扶，通过构建全链条就业服务体系，有效打通了就业服务“最后一公里”。
稳就业，既是民生答卷，更是发展考题。玉门市聚焦高质量充分就业，围绕织密就业保障、搭建就业服务、深挖就业潜能，推动就业工作量质齐升，为“产业兴、百姓富、城乡美”的高质量发展画卷写下生动注脚。（靳娜娜 李琳 刘雪）
