甘州区人社局深入贯彻落实中央、省、市关于深化职称制度改革的决策部署，引导和激励专业技术人才创新，为区域经济社会发展提供坚实的人才支撑。
突出“一下放、三单列、一特设、两提高、一统筹”，推行“控制总量、动态管理”系统专业技术人员评聘机制。2024年度共核准41个部门单位实施方案变更，全区328个事业单位岗位设置管理实现100%全覆盖常态化运行，核准事业单位岗位总量8835个。持续推进事业单位岗位管理“四个自主”，去年聘用备案1287人。严格政策核准临退人员纳入限额外管理17人；核定41个部门、单位职称评聘空岗1543个，岗位单列动态管理1031人。高效完成职称评定工作，按规定时限高质量完成评定资料审查推荐1123人，考核认定中初级职称489人，评审中高级职称材料审查634人，严格开展中小学教师中级职称教育教学能力视频测试及评审23人。为企业开展职称评审规划服务，审查推荐企业人才评定职称材料236人，为9家外省在张企业23人办理职称评审委托手续；为农村人才职称审核评定材料256人，落实一次性奖补政策39人，发放奖补资金1.95万元。积极推荐申报优秀杰出人才，开展享受国务院政府特殊津贴人员的选拔推荐1人，推荐申报甘肃省特殊人才职称评价专家库成员2名。（余晓晶 王瑞琼）
