近年来，金塔县实施新时代人才强县战略，全方位培养、引进、用好人才，充分发挥人才第一资源在创新驱动发展中的重要作用，以高素质人才支撑引领高质量发展。
一座城市如何留住人才？营造人才友好的大环境或是答案。金塔县营造爱才环境，强化人才服务，努力推动人才与城市“双向奔赴”。
金塔县制定了《吸引大中专毕业生来金创业扶持办法》，在购房补贴、职称评审、创业贷款等十个方面给予高校毕业生就业创业最大政策倾斜，以真金白银厚待人才，为各类人才提供坚实保障。去年，兑现各类人才政策补贴103.8万元。
栽好梧桐树，自有凤来栖。现在既有金塔籍在外学子回到家乡，也有全国各地的优秀毕业生选择金塔，金塔县真金白银的大手笔和真心实意的小细节无不吸引着各地人才来金发展。
转型的金塔，求贤若渴；发展的金塔，海纳百川。2022年起，金塔县围绕教育、卫生、化工、新能源、生态环保等全县紧缺专业，重点引进研究生、“双一流”高校毕业生优秀人才。共提供事业编制职位190多个，吸引500余人报名申请，通过人才引进、校园招聘等方式127人进入金塔县事业单位工作。
金塔县拓展工作思路，切实整合好、发挥好、利用好金塔籍人才资源，聘请12名金塔籍高校大学生为“招才引智联络员”，着重培养其成为吸引大中专毕业生回金就业宣传员，将各类就业优惠政策送到高校毕业生手中。
真金白银的政策“礼包”，让青年人才能够安心干事创业。随着各类人才政策的落实落地，人才对金塔经济社会发展的贡献也逐年提升。
如今的金塔，正在以热情真诚的态度、务实管用的政策，建机制、搭平台、优服务、强支持，为各类青年人才提供干事创业、建功立业的舞台。（卢 玉 孙 雪）
