4月15日，国网兰州供电公司输电运检中心召开“基于光明大模型的AI技术应用规划研讨会”，组织新老员工代表共同探讨人工智能技术在输电业务中的潜在应用路径。会议聚焦“经验与创新融合”，通过跨代际协作明确技术落地方向，为未来数智化转型奠定组织与能力基础。
会上，老员工基于多年运维经验，系统梳理了输电设备隐患特征、异常工况处置逻辑等核心业务知识，为AI技术场景适配性评估提供实践依据；青年技术骨干则从算法逻辑、工具操作等维度解析技术落地的可行性与潜在风险。双方围绕设备状态预测、智能巡检辅助等方向展开深度推演，初步划定技术验证优先级，并针对高海拔、复杂地形等区域特性提出联合优化方案。
为弥合技术认知差异，该公司输电运检中心同步启动"双向赋能"学习计划：老员工通过案例分享会传递实战经验，帮助青年团队精准锚定业务痛点；青年员工开设技术沙龙普及AI基础原理与工具操作流程，并计划年内开展多期"业务-技术"融合工作坊，通过沙盘推演、模拟实操等形式强化协作共识。
下一步，国网兰州供电公司输电运检中心将组建联合工作组，优先在文档处理、模拟分析等低风险场景验证技术兼容性，逐步完善数据治理与运维机制。此次会议标志着新老协作模式向技术革新领域延伸，未来将持续激活团队合力，推动“光明大模型”在输电专业落地生根。（陈宝奇）
