随着秋冬季来临，电力系统进入安全生产关键期。甘肃科源电力集团明珠集团公司及下属各单位积极响应国网甘肃省电力公司安全生产部署，全面启动2025年秋冬季安全大检查专项行动。自9月初以来，多个水电站围绕“查问题、促整改、保安全”核心任务，通过隐患排查、设备检修、应急演练、警示教育等多项措施，系统开展拉网式排查和闭环治理，切实提升安全管理水平，为秋冬能源稳定供应奠定坚实基础。
全面部署 拉网排查无死角
本次秋冬季安全生产大检查以“防寒过冬、防火防爆、设备稳定”为核心，采取“单位自查、专项检查、综合督查”相结合的方式，聚焦关键领域和薄弱环节，开展全方位、系统性排查。各电站根据自身特点，制定详实的检查方案，确保排查工作有序推进。
9月2日，安昌河水电站成立专项检查小组，率先对库房安全工器具进行“全身体检”。检查人员严格核对安全一体化管控平台与现场实物台账，确保每一件工器具编号、标签、类别、型号等信息准确一致，坚决杜绝“带病”设备进入作业现场。
明珠集团公司相关负责人表示：“每一件‘带病’工器具都可能成为事故导火索，我们必须通过台账式管理，把住秋检‘第一关’。”
清水、古城电站组成专项检查组，重点检查发电机组油路保温、户外设备防冻、消防器材有效期及应急通道畅通情况。检查组运用红外热成像仪对设备温度进行实时监测，推动设备维护从“事后维修”向“预防性维护”转变。通过这次全面“体检”，电站不仅消除了现有隐患，更建立了设备健康管理的长效机制。
通过一系列排查行动，各电站不仅消除了具体隐患，更重要的是建立了系统化的安全防控体系，为秋冬季节电力供应保障打下了坚实基础。
闭环整改 精准治理除隐患
在秋冬季安全生产大检查中，隐患排查与整改落实是确保工作实效的关键环节。明珠集团公司各电站始终坚持“边查边改、立行立改”原则，通过建立台账管理、明确责任到人、限时整改到位的闭环工作机制，确保每一项隐患都能得到及时有效的处置，切实避免了检查工作流于形式。
汉坪嘴电站组织专项检查组，对办公区、宿舍、食堂、库房等后勤区域开展用电和消防安全检查。检查组严格执行“横向到边、纵向到底”的排查原则，对发现的问题现场督促整改；对无法立即解决的问题，及时下达整改通知书，明确责任部门、整改时限和验收标准。这种即查即改的工作机制，显著提升了隐患整改效率，确保了安全问题得到快速有效的处置。
安昌河电站在工器具检查中创新采用“双随机”抽查机制，结合秋检现场实际情况，对工器具进行突击复查。检查中发现绝缘手套超期未检、安全标签模糊等问题时，立即启动“熔断机制”，暂停相关作业流程。正如一位老师傅形象比喻：“这就像给设备办理‘健康证’，任何‘亚健康’状态都必须立即‘住院治疗’。”这种严谨细致的工作态度，充分体现了电站对安全生产的高度重视。
通过建立完善的“检查-整改-验收-反馈”闭环管理体系，各电站不仅有效解决了现有安全隐患，更重要的是形成了持续改进的安全管理机制。这些扎实有效的整改措施，帮助电站实现了安全隐患的精准治理，建立起长效的安全管理机制，真正做到了防患于未然，为电站安全生产提供了有力保障。
教育为先 文化引领强意识
明珠集团公司始终将安全警示教育作为秋冬季安全大检查的重要环节，通过案例教学、实操培训、文化宣传等多种形式，全面提升员工安全意识。这种以人为本的安全管理理念，正在公司内部形成“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。
安昌河水电站通过组织安全警示教育活动，播放事故警示片，深入剖析典型事故案例，使员工深刻认识到违规操作可能带来的严重后果。这种直观的教育方式，让安全理念深入人心，有效增强了员工的安全防范意识。
锁儿头水电站开展为期一周的专题安全警示教育活动，通过多种形式组织员工学习安全规章制度，引导大家举一反三，排查本单位、本岗位存在的安全隐患和薄弱环节。活动注重实效，促使员工真正做到“把别人的事故当作自己的教训”，制定了具有针对性的防范措施。
清水、古城电站充分利用交接班时间，组织开展消防器材使用、心肺复苏等实操培训，强化“人人都是安全员”的责任意识。通过签订安全目标责任书，将安全责任层层分解，落实到每个岗位、每位员工。这些扎实有效的安全教育举措，不仅提升了员工的安全技能，更培育了良好的企业安全文化。
秋冬季安全大检查既是对设备运行状态的全面检验，更是对安全管理体系的深度梳理和对全员安全意识的集体提升。随着秋检工作的持续深入，这些扎实的举措必将转化为保障电力稳定供应的强大动力，为经济社会高质量发展提供坚实可靠的绿色动能。明珠集团公司将以此次安全大检查为契机，持续完善安全管理长效机制，不断提升安全管理水平。（韩婷）
