今年以来，岷县西寨镇深入实施“政治领航·全域提质”工程，积极探索“党建+”模式，聚焦乡村建设和产业发展中面临的痛点难点问题，创新资源配置，激发动力活力，着力提升党建引领乡村发展效能。
强化党建赋能，激活产业发展新动能。聚焦破解产业“小、散、弱”和效益低等问题，围绕中药材、劳务、商贸、文旅等产业，着力打造生态养殖区、药材种植区、乡村文旅区和商贸经济区产业“区块”，规范运营标准化温室大棚27座，创办企业及合作社33家、劳务公司3家、就业工厂2家、电商4家、庭院经济20家，落实到户产业奖补资金63.5万元，劳务输转4029人，全面激活了乡村振兴动能。
细化网格管理，建强基层前哨新站点。瞄准基层治理“最后一公里”不畅、服务精细化不足等问题，高效整合矛盾调处、党员服务、环境整治、防返贫监测等多个网格，建成“多网合一”的新型基层治理网格体系，推动治理重心、资源、服务下沉，推广“码上说马上办”“议事协商会”等接地气、聚人气的协商议事平台，收集群众意见建议75条，调解矛盾纠纷310起，群众满意度显著提升。
深化移风易俗，营造文明和谐新乡风。针对高价彩礼、人情攀比、铺张浪费、厚葬薄养等陈规陋习，深入开展“党员传家风、乡贤树新风、模范带民风”系列活动，落实党员红白事报备制度，评选表彰“党员示范户”126个、“好媳妇”214人、“好公婆”227人、“最美庭院”42个。全面修订完善村规民约，将抵制高价彩礼、“一碗烩菜办丧事”等内容作为主要条款，切实减轻群众负担。
充实乡村人才，激发振兴发展新活力。紧盯乡村建设人才匮乏瓶颈制约，分区域、分行业组建西寨籍在外创业人才群，安排专人负责收集意见建议、宣传优惠政策，鼓励在外人才为家乡发展献智献力。举办2期农村党员培训班，培训党员104人次，开展3期实用技术培训，培训乡土人才88人，为乡村发展注入“源头活水”。2025年新发展党员6名，将19名优秀年轻同志纳入后备干部队伍，多维度激发振兴发展的活力。（李朝义）
