刚在外地安顿好，就收到了村里党支部的报到提醒，还进了学习群，感觉就算离得远，也没跟组织断了联系。”这是靖远县靖安乡流动党员石金艳的真实感受。今年年初，她同往常一样返回西安务工，本以为会暂时脱离组织，但通过“靖远党建”微信公众号推出的“流动党员信息采集”二维码，她迅速地被纳入当地的流动党员管理体系。
这背后，是靖远县为破解流动党员管理难题，构建全链条、闭环式服务新模式的生动实践，真正让流动党员实现了离乡不离党、流动不流失。
织密一张网，让党员“流而有踪”不再难
“每季度我们都会逐户摸排，既要更新外出党员的务工地点、联系方式，也要摸清新来的流入党员情况，确保一人一档、动态更新。”靖远县永新乡党建办主任李姣拿着厚厚的流动党员信息台账介绍。
今年以来，靖远县坚持线上线下同向发力，线上通过公众号发布《致全县广大流动党员的一封信》和“码上回家”流动党员服务报到指南，动员党员主动报到；线下组织基层党组织定期摸底排查，梳理完善信息台账，建立起覆盖全县的流动党员动态管理数据库。
据悉，该县依托闭环管理和共享协作机制，目前已在全国党员管理信息系统精准登记流出党员312人、流入党员58人，并按照“一支部一台账、一镇一册、一县一库”的标准进行管理，确保让每一名流动党员都能在组织“视线”之内。
架起一座桥，让党员“流而有学”有平台
“虽然我在外务工，但村上每个月专门在线上组织我们流动党员进行学习，之前我总担心错过组织生活，但支部会定期在群里提醒我们，我感觉心里特别踏实。”在兰州工作的流动党员赵映琴，说起家乡的学习安排满是感慨。
针对流动党员分散性强、集中难的特点，靖远县创新打造“线上+线下”融合学习矩阵，线下抓住节假日流动党员返乡契机，依托乡镇党校、村（社区）党群服务中心，开展集中学习655人次、党性教育143人次、专题党课168次，为党员及时补学；线上依托甘肃党建、微信群等平台打造“指尖课堂”，推送学习资料1680余条，让党员随时随地能学。
不仅如此，该县还为流动党员搭建作用发挥平台，设立106个流动党员示范岗，158人次参与承诺践诺、208人次投身志愿服务，不少党员还为家乡发展提出98条意见建议，在服务群众中亮出党员身份、展现党员担当。
点亮一盏灯，让党员“流而有家”暖人心
“没想到党组织这么关心我们，不仅经常打电话了解情况，还寄来了红色‘大礼包’，里面有党章、党徽，还有最新的学习资料，拿到手的时候特别感动。”在上海工作的流动党员王兴宏，收到村里寄来的包裹时，特意拍了照片发到家庭群里。
靖远县格外注重对流动党员的关心关爱，为每名流动党员指定责任心强的联系人，目前已对流出党员开展谈心谈话542人次、流入党员82人次，真正做到党员流动到哪里，组织关怀就跟进到哪里。同时，依托村（社区）党群服务阵地，链接民政、人社等部门资源，为256人次流动党员提供政策咨询，帮助2人办理证件、推荐就业渠道。
更暖心的是，该县还开展流动党员“六个一”系列活动，为312名流出党员邮寄暖心“大礼包”，走访慰问133户生活困难的流动党员家庭，落实106个帮扶政策、帮办21件实事。
“不管走多远，家乡的党组织总在牵挂着我们，这里永远是我们的‘家’。”若笠乡曹岘村流动党员宋敬平的话，道出了靖远县全体流动党员的共同心声。（记者 苏黎明 通讯员 杨金龙）
