今年以来，静宁县依托公共实训基地，紧紧围绕县域产业发展和就业需求，坚持“政府主导、公益定位、市场运作、多方协同”，着力构建集技能培训、产教融合、技术研发、就业服务于一体的综合性公共服务平台，有效推动县域现代产业体系与职业技能培训体系深度融合，为促进更充分、更高质量就业提供了有力支撑。
紧盯县域产业，打造特色培训体系
紧密结合静宁县“南果北牛中部菜”的产业发展布局，重点打造果树工、家畜饲养员、蔬菜园艺工等特色工种实训室，着力培养懂技术、会经营、能带动的新型农村实用人才。紧跟市场需求，增设家政服务员、养老护理员、电子商务员等工种，形成覆盖一、二、三产的实训体系。截至目前，静宁县公共实训基地共设置12个工种实训室，配备实训设备650台（套），年培训能力达1万人次。通过模块化、组团式培训模式，推动“静宁果农”“成纪工艺师”等劳务品牌提质升级，累计开展各类培训活动40余场次，培训人员超6500人次，网络远程培训2500人次，辐射带动800余人实现稳岗就业和技能增收。
创新运营机制，提升实训质量效能
积极探索“公益+市场”双轮驱动机制，在保障公益性服务的基础上，通过定制培训、场地租赁、竞赛承办等市场化项目拓展“造血”功能，形成收益反哺运营的良性循环。建立健全管理制度、运行细则和培训质量标准体系，引入第三方专业机构负责日常运营，强化师资选拔、培训与考核，确保教学质量和实训效果。依托平凉机电工程学校、静宁开放大学等本地院校资源，推动资源共享、课程共建，打造阶梯教室、果农服务站、直播实训室等现代化教学空间，实现远程教学、实时互动、录播回放等功能，全面提升培训体验与实效。紧跟市场需求，积极引进无人机、数字标注实训等现代产业，完善基地实训工种，满足各类群体实训需求。
拓展多元服务，促进更充分就业
坚持以就业为导向，构建“技能培训+等级评价+就业服务”全链条服务体系，面向农村转移劳动力、城镇失业人员、高校毕业生、退役军人等重点群体，提供技能实训、创业孵化、岗位推荐等一站式服务。积极对接县域苹果加工、电商、制造等企业，开展订单式、定向式培训，推动培训与就业精准对接，学员就业率保持在60%以上。通过举办技能大赛、专项招聘会等活动，有效提升劳动者就业竞争力和岗位适配度。同时，在基地内部建成零工市场，引入掐丝珐琅、剪纸刻绘、刺绣印染等传统手工艺作坊，拓展多元化实训内容，助力非遗传承与灵活就业相结合。
强化监督管理，保障规范持续发展
制定完善运营管理办法，建立质量管理与评估机制，定期对培训效果进行跟踪评估，持续优化课程设置与教学内容。通过公开遴选第三方运营机构，强化日常监督与绩效考评，确保基地运行标准化、规范化、安全化。积极争取各方资金支持，拓宽投入渠道，探索多元化经费保障机制，缓解运行压力。同时，加大宣传推广力度，提升社会认知度，推动跨区域资源共享与服务协同，增强基地的区域辐射力和品牌影响力。
静宁县公共实训基地通过聚焦产业、创新机制、强化服务、规范管理，初步形成了“实训促就业、就业促产业”的良性发展格局。据有关负责人介绍，下一步，基地将持续深化产教融合，完善“培训—认证—就业—跟踪”一体化服务链条，拓展线上+线下等灵活培训模式，推动从“硬件建设”向“内涵发展”转变，全力打造功能完善、特色鲜明、辐射力强的高水平区域性公共实训平台，为全县乃至周边地区高质量发展持续注入技能人才新动能。（记者 李芳艳 王宝康）
