近日，高台县人社局圆满完成2025年度事业单位新聘用人员工资核定工作，有力推动全县事业单位新进人员待遇精准高效落实。
该局将严格执策作为首要原则，细致核验新聘用人员人事档案中的出生年月、学历学位、工作经历等关键信息。建立“初审+复核”双人校验机制，强化信息审核，确保待遇核定准确、执行时间无误，为工资及时兑现提供可靠数据支撑。推行“纸质材料预审——电子系统同步录入”并联工作机制，优化流程设计，实现各环节无缝衔接。工资核定完成后，同步严格审核财政统发工资表，确保新聘用人员工资标准统一、发放项目一致，各项社会保险及公积金缴费基数准确无误。同时，明确提示并督促相关单位及时将工资审批材料规范归入个人人事档案，加强材料审核把关，保障档案的真实性、完整性与规范性，为今后人事管理、职务晋升和待遇调整提供权威依据。（赵海燕）
