今年以来，镇原县围绕深化“三抓三促”行动和“优化营商环境全面提升年”行动，紧盯“惠企政策全面落实、服务效能全面提升、办事渠道全面畅通、实体经济全面发展”工作目标，靠实责任，深入对接，精准施策，持续推进“百名干部帮百企”工作，全面激发企业发展活力和创造力，助力县域经济发展。
镇原县将“百名干部帮百企”工作作为推动优化营商环境的主要抓手，制定印发《关于持续推进“百名干部帮百企”工作的通知》，落实“季调度、半年督查、年终考评”工作制度，靠实压紧各级包抓干部责任、明确工作措施和责任要求。同时，督促各包抓干部和责任单位紧盯重点工作任务，落实“问题受理、限时办结、协商推进、跟踪问效”工作机制，强化跟踪协调服务，着眼企业实际困难，建立包抓企业问题台账，分类梳理汇总，确保高效解决企业困难问题。
为开展好常态化走访调研，镇原县委常委会议进行研究部署，主要领导带头调研指导，各包抓干部紧盯帮企工作任务，严格落实包抓企业“六必访”制度。同时，结合常态化帮扶和县级干部“五个一”包抓机制，及时补充调整职务变动包抓干部，进一步优化包抓（协抓）清单，持续推进“百名干部帮百企”行动。在去年帮扶工作的基础上，今年镇原县将正常运营、发展意愿强且有发展潜力的企业再一次进行全面梳理，最后确定全县105名干部包抓帮扶105户企业；安排24名县级领导协抓市级层面包抓的26户企业。截至9月底，通过电话沟通947人次、实地走访608人次。
精准施策助企纾困。镇原县职能部门理政策、线上线下送政策、包抓干部讲政策，全方位、多形式、系统化宣传推送惠企政策。各包抓干部积极作为，通过多渠道向所包联企业提供市场监管、贴息贷款、减税降费、环境保护、安全生产、劳动用工、社会保障、技能培训等方面的法律咨询和公共信息，帮助企业依法依规协调解决用工、用电、用水、市场开拓、转型升级等发展难题，指导企业用足、用好、用活惠企政策。至目前，全县累计排摸梳理各类企业困难问题8大类156个，累计解决问题113个，问题解决率72.44%。
充分发挥考评“指挥棒”作用。为确保“百名干部帮百企”工作取得实效，镇原县严格落实帮企考评制度，及时掌握各包抓干部帮扶进展、总结评估帮扶成效。特别是采取随机走访企业、电话抽查、走访调研等方式进行调度，深入企业了解干部工作情况，并对工作成效进行督查考评，提出考评结果，督促相关部门查缺补漏，做到及时交办、及时跟进、及时反馈，有效提升了服务水平。
通过“百名干部帮百企”工作，镇原县将政府部门角色由“管理者”向 “服务者”转变，畅通政企沟通渠道，激发干部积极作为、靠前服务意识。通过干部主动和企业家交朋友，密切关注企业“生存之难”，协调解决企业“发展之困”，指导企业合法依规经营，着力构建亲清统一的新型政商关系，推动县域经济高质量发展。（镇原融媒全媒体记者 曹佳佳）
