为进一步提升变电运维人员的专业技能水平，打造一支技术精湛、素质过硬的运维队伍，11月28日至12月2日，国网兰州供电公司永靖县公司将35千伏大台变、罗川变、塔坪变等重点变电站作为实训阵地，开展“理论精讲+实景实操+案例复盘”三位一体实战培训，组织变电运维人员及变电检修骨干人员，围绕设备巡视、故障处置、“备自投”试验等核心任务沉浸式练兵，以学促干筑牢县域电网安全运行“人才屏障”。
此次培训紧扣永靖电网实际，精准对接变电站改扩建、设备升级等重点工作需求，将35千伏主变维护、二次回路调试、综自系统操作等实操内容作为培训核心。在35千伏大台变电站实训现场，技术骨干以退役的2号主变为实物教材，手把手演示主变油温监测、绝缘测试等关键流程，通过3D动画直观呈现设备内部构造与工作原理，破解抽象理论理解难题。针对电网迎峰度冬保电高频需求，专门设置“备自投”装置实操、突发停电应急处置等场景演练，参训员工分组模拟电源失电故障，完整复刻故障排查、倒闸操作、负荷转移全流程，切实提升应急响应能力。
此次练兵“老带新”传帮带机制为亮点，经验丰富的运维班长结合秋检、迎峰度冬中发现的设备老化、线路接头发热等典型案例，现场拆解故障分析思路与处置技巧，引导青年员工对照规范查找操作漏洞。参训员工路世安深有感触：“以前面对复杂接线图总犯怵，现在通过实物实操和案例研讨，不仅搞懂了原理，还掌握了快速排查故障的窍门，以后独立作业更有底气了。” 培训全程严守安全规范，同步开展反违章警示教育，将标准化操作要求融入每一个实训环节，确保“学一个、会一个、标准一个”。
作为该公司“冬训”常态化培训的重要组成部分，此次练兵精准破解了工学矛盾，实现培训与生产任务深度融合。下一步，国网兰州供电公司永靖县公司将持续优化“工培一体”模式，围绕35千伏变电站智能化升级、配网不停电作业等新技术新要求，动态更新培训内容，常态化开展实景实操练兵，不断提升员工专业技能与应急处置能力，为乡村振兴、民生保障提供更坚实的电力支撑。（水小红）
