“十四五”规划将创新提到前所未有的重要位置，明确了创新在我国现代化建设全局中的核心地位。“十四五”时期，甘肃同兴智能科技发展有限责任公司（以下简称“同兴智能公司”）以科技创新为抓手，进一步完善创新体系、深化科研改革、健全激励机制、打造人才高地，以改革驱动创新，以创新引领发展，积极锻造新型电力系统科技力量，加快实现高水平科技自立自强，支撑和服务电网高质量发展。
加大研发投入 筑牢创新根基
创新成果尽显，与不断加大研发投入密切相关。2023年以来，同兴智能公司坚持目标导向和问题导向，深化人才发展机制改革，优化市场化激励举措，不断提升科技创新能力，增强核心功能与竞争力。
功以才成，业由才广。公司组织开展“同兴大讲堂”系列培训，内容涵盖大数据、人工智能等核心业务领域。全方位优化人才激励机制，实施内部岗位竞聘，为能力卓越的员工开辟快速成长通道；签订专家人才聘任协议，为公司发展提供人才支撑。
除了在人才上“破壁赋能”，同兴智能公司还在业务激励方面实施“精准滴灌”。公司聚焦核心人才激励与增量价值共享，通过强化绩效考核、优化风险共担机制等方式，健全“由市场评价贡献、按贡献参与分配”的中长期价值创造为导向的激励机制，做优“引育留用”激活“人才引擎”，激发核心骨干员工的积极性和创新能力。参照“科改”示范企业成功经验和发达地区行业单位典型经验做法，制定公司中长期激励方案。
攻坚核心技术 锻造硬核实力
“十四五”以来，同兴智能公司始终将科技创新作为推动高质量发展的核心引擎，持续强化关键核心技术攻关，科技创新能力显著增强。
公司聚焦自研水平和电网业务深度融合，打造80人研发团队，自主研发的智能负荷预测系统在西北区域首家上线。主导建设营销2.0系统平稳上线运行，获得国网公司“三快三稳”高度评价，公司被评为国网甘肃省电力公司建设“先进单位”。
加快成果转化 拓展产业生态
同兴智能公司持续推动创新链与产业链结合，积极拓展新领域、新赛道，塑造发展新动能、新优势。
聚焦数字技术和电网业务深度融合，2025年，公司建成融创智能终端研发转化中心，实现自主产品生产，壮大“软件+硬件”全产业链竞争优势。同兴智能公司牵头与省内45家发供电单位、直属单位联合成立陇电科创产业联盟，与省内20家单位达成合作协议，220余款优质产品上架国网电商平台一、二级专区，产品销售覆盖全国12家网省公司。
2025年，公司依托核心技术和产业支撑优势，积极应对市场竞争，全域深耕，加大市场拓展力度，在国网公司战新产业信息通信赛道中经营业绩实现逆势增长，获评甘肃省“专精特新”中小企业。
从培训竞聘助力员工成长，到中长期激励激发创新潜力，再到关键核心技术攻关与成果转化打通创新价值链，同兴智能公司为推动战略性新兴产业高质量发展注入了数字科技动能。（冯治媛）
