新华网兰州12月18日电（记者任延昕）记者从甘肃省总工会了解到，截至目前，甘肃全省1356个乡镇（街道）已实现工会组织全覆盖，货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等重点新就业形态劳动者入会率达到95%。

  近年来，新就业形态劳动者队伍日益发展壮大，已经成为职工队伍的重要组成部分。甘肃省总工会不断创新入会方式、加大资源投入、丰富服务内容，努力组织新就业形态劳动者加入工会“大家庭”。

  自从2022年9月中华全国总工会启动“县级工会加强年”专项工作以来，甘肃省总工会主动适应快速发展的平台经济等新业态新模式，及时制定工作方案，由甘肃省总工会领导牵头蹲点调研，深入县区街道指导推动“小三级”工会建设，构建省级引领、市级统筹、县级指导、社区落实的四级联动机制。省级工会定方向、给支持；市级工会抓统筹、推典型；县级工会强指导、抓落实；乡镇街道和社区园区工会联合会保落地、促实效。

  各基层工会发挥出“大本营”作用，指导各类新建工会在签订集体合同、开展法律援助、赠送互助保险、组织健康体检等活动中发挥“前哨”作用，成功推动更多企业主动转向“我要建会”。甘肃省总工会数据显示，截至目前，顺丰速运、“三通一达”等具备建会条件的平台企业省级分公司已全部建会，平台企业分支机构、代理商、合作商建会率达到80%，25万新就业形态劳动者找到“娘家人”。

  此外，职工服务阵地正在加快向高品质和多样化升级。自2022年以来，甘肃累计建设改造工人文化宫（俱乐部）46个、劳动文化公园46个，建设职工书屋及阅读站点6600余个、工会驿站1502个，形成覆盖城市中心、城乡接合部、重点乡镇的“15分钟服务圈”。甘肃“智慧工会”平台建设成果“陇工惠”App平台成功上线，汇聚工会组织4.27万家，注册会员299.77万人，让数智化时代工会的贴心服务惠及更多职工。（完）