冬训肯吃苦，开春猛如虎，1月19日，明珠物业公司全面开展冬季安全教育培训工作。旨在进一步提升员工安全素质与技能水平。
自冬训启动以来，明珠物业公司紧密结合安全生产新形势、新变化、新要求，以及2025年安全生产突出问题和2026年安全生产重点任务等实际，积极组织，全覆盖、差异化开展冬季安全教育培训，狠抓新人员、安全管理人员、现场关键人员，切实确保人员安全培训全覆盖，力求在安全和专业技能上实现双提升。
冬训期间，公司注重个性化培训，采取“缺什么、补什么”的原则，通过专题讲座、员工自学和理论考试等多种灵活方式，巩固提升员工的专业技能。通过“走出去学习、请进来培训”和“线上+线下”结合等方式，确保每位员工掌握所需技能，解决工作中的难题。在培训现场主要阐述了日常工作中可能遇到的安全隐患及防控措施，通过案例分析加深员工对安全问题的认识。各层级员工积极参与讨论，分享各自在工作中遇到的风险因素及应对策略
下一步，明珠物业公司将严格按照冬训工作安排，进一步加强宣传教育，持续提升全员安全意识，提高专业知识和技能水平。按照干什么、学什么，学什么、考什么要求，注重培训内容针对性，强化薄弱环节，结合专业、岗位对从业人员安全素质要求，针对性开展差异化培训和考试，有效强化基层、基础、基本功，进一步提升员工业务知识技能。（施雅丽）
