甘肃省张掖市民乐县司法局紧扣法治政府建设纵深推进目标，围绕“能力提升、资格管理、监督制约”三条主线，持续强化行政执法人员管理，认真履行执法监督职责，全面推进严格规范公正文明执法，不断提升执法公信力和社会满意度。
抓实行政执法人员能力提升。建立行政执法人员常态化培训机制，举办线上线下相结合的多层次、全覆盖执法培训，内容紧扣新修订法律法规解读、执法程序规范实操、自由裁量权基准适用等核心要点，开展行政执法培训，完成全县700余名执法人员轮训，不断提升执法人员专业素养。抽调重点执法领域业务骨干开展行政执法案卷评查466宗，采取案例研讨、案件审读等方式，提高行政执法人员实操能力。
抓细行政执法人员资格管理。严格执行行政执法人员资格准入制度，完善公开公平公正的资格考试机制，全面实行全员持证上岗与分类管理，通过参加资格认证考试、执法资格审核、不符合条件执法人员清理等方式，确保执法人员具备法定资格与专业素养，从源头上规范行政执法行为。
抓牢执法全过程监督制约。全面推行执法全过程记录与可回溯管理，以执法行为规范、程序合法、结果公正为核心评价标准，综合运用部门评查、社会评议、案件质效评估等方式，强化正向激励与反向约束，引导执法人员自觉提升效能、规范履职。紧盯执法一线与关键环节，对不规范、不文明、不公正执法行为坚持“零容忍”，先后制发执法监督意见书14份，做到发现一起、督促整改一起，持续释放从严监管信号。（袁林英）
