自东西部协作战略深入实施以来，天津市河东区与宁县以国家战略为指引，以群众增收为目标，以劳务合作为纽带，通过构建“精准对接、技能提升、稳岗保障、品牌赋能”的全链条协作体系，让就业桥越架越宽，致富路越走越实，在新时代东西部协作画卷中写下了浓墨重彩的篇章。
精准对接
搭建供需匹配“快车道”
如何为就业搭建更好的平台，关键在于精准。
河东区位于东部沿海，经济区域优势明显，岗位需求量大，而宁县地处内陆，属于农业大县，经济基础薄弱。基于此，河东区与宁县打破地域阻隔，建立常态化劳务协作机制，让“人找岗位”与“岗位找人”实现高效契合。特别是两地人社部门通过联动开展劳动力资源摸底调查，精准掌握宁县群众就业意向与技能状况，同步对接河东区及天津优质企业用工需求，搭建起覆盖线上线下的用工信息共享平台。
近年来，宁县依托“春风行动”“就业援助月”等专项活动，先后组织举办东西部劳务协作招聘会5场（次），268家用工企业向广大求职者提供用工岗位9600多个，应聘人员3600余人，达成就业意向2550多人。特别是2025年宁县“春风行动”招聘会创新开通线上直播带岗，1.3万人在线观看、800余份岗位投递，现场组织专车专列开展“点对点”一站式集中输转，让务工人员实现“出家门、上车门、进厂门”的无缝衔接。
技能赋能
培育劳务品牌“金名片”
“授人以鱼不如授人以渔”。针对宁县劳动力特点和市场需求，河东区充分发挥优质培训资源优势，为宁县当地群众量身定制培训方案，推动劳务输出从“体力型”向“技能型”转变。
聚焦京津冀地区紧缺的家政服务领域，两地重点按照“培训就业一体”原则，坚持市场需求导向，不断健全培训流程、培训内容、评价考核等机制，实施精准化、精细化培训。开设养老陪护、病患陪护、月嫂育儿嫂、家居保洁4大重点培训专业，采取订单式培训方式，开设校企合作班、医疗陪护定向班等，提升培训专业化程度。
同时，完善培训机制，创新培训方式，推出“互联网+培训”模式，天津河东区人社部门推介一批优质家政服务岗位就业信息，宁县人社部门利用人社公众号、政务服务大厅LED显示屏、微信工作群等平台载体进行宣传，引导和鼓励群众去天津就业。
截至目前，“宁县家政人”和“宁州果树工”两个品牌已通过市级劳务品牌评审。“宁县家政人”凭借淳朴、勤劳、专业的形象赢得市场认可，成为响当当的劳务品牌，累计向京津地区输送家政服务人员2580人，年创收达1.2亿元。
稳岗护航
筑牢权益保障“安全网”
让务工人员“走得出、留得住、干得好”，是劳务协作的落脚点。为此，两地在天津、北京分别设立劳务工作站，通过建立务工人员信息档案，全程负责用工信息推介、组织输转和劳动维权，成为在外务工人员的“娘家人”。
针对赴津务工人员，两地积极推出交通补贴、保险减免等优惠政策，定期开展走访慰问，积极协调解决住宿、子女入学等实际问题，让劳动者安心就业、体面工作。对于不愿离开家乡的群众，河东区投入帮扶资金，支持宁县建设乡村就业工厂和农业帮扶基地，吸纳群众就地就近就业，实现“挣钱顾家两不误”。
在协作过程中，两地不断拓展合作领域。天津企业不仅带来岗位和技术，还助力宁县农特产品走向更大市场，电商直播代运营等合作让宁县农特产品搭上数字化快车。
山海同心，协作致远。河东区与宁县以劳务合作为桥，以民生福祉为基，构建起全链条协作体系，铺就了群众增收致富的康庄大道。这份跨越地域的协作，让宁县群众实现了就业梦、致富梦，绘就出更加美好的乡村振兴新画卷。（庆阳融媒记者 李建强）
