2026年以来，甘南州紧扣“春风送岗促就业·真情相助暖民心”主题，高位统筹、精准发力，纵深推进春风行动暨就业援助季系列活动，以高质量就业服务筑牢民生根基、赋能乡村振兴。截至目前，全州累计输转城乡富余劳动力6.54万人，创劳务收入5.79亿元。
全州人社部门将“春风行动”作为全年就业工作的开篇之举，坚持“早部署、早启动、早落地、早见效”。州人社局牵头抓总，联合工会、共青团、妇联、残联等部门组建工作专班，构建州县乡三级纵向贯通、部门横向协同的推进机制，形成齐抓共管格局。工作中建立企业用工需求、劳动者求职意向、重点群体帮扶“三张清单”，推动就业服务由“人找岗”向“岗适人”转变。活动在夏河县率先启动，通过“启动仪式+巡回招聘+专场对接+云端服务+点对点输转”五位一体模式，实现县乡联动、多元融合。
积极探索“线下巡回+云端直播+民俗嵌合”的融合招聘模式。线上依托抖音、微信公众号开展直播带岗和政策微课堂；线下开通“春风送岗直通车”，深入乡镇集市、年货街区。累计组织州内外1400余家企业参会，汇聚天津、安徽、新疆、江苏等地优质岗位1.8万余个，吸引4万名求职者到场咨询，发放政策资料2万余份。各县市因地制宜打造特色招聘，实现就业服务与民俗文化深度融合。
紧盯脱贫劳动力、返乡务工人员、高校毕业生、就业困难人员等重点群体，推行“一人一档一策”精准帮扶。专项行动期间，累计举办线上线下招聘活动95场，发布就业岗位5.7万个，达成就业意向3700余人。针对女性就业群体，联合妇联举办“职等妳来”陇姐直播带岗专场，筛选适合女性的岗位500余个，招聘1200余人。依托东西部协作机制，深化跨区域劳务对接，专车护送务工人员赴合肥、苏州、南京、马鞍山等地，“点对点、一站式”集中输转57车次、2500余人。
招聘活动现场设置政策咨询、职业指导、劳动维权、创业服务等专区，配备专业人员解读社保补贴、创业担保贷款、技能培训、交通补助等惠民政策。坚持市场导向，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”全链条模式，开展职业技能培训2801人，推动劳动者由“体力型”向“技能型”转变。
甘南州将持续巩固“春风行动”成果，常态化开展岗位推送、技能培训、政策落实、劳务输转、权益维护，推进“家门口”就业服务站和“15分钟”就业服务圈建设，完善就近就业与有序外出相结合的就业服务体系。（甘南融媒记者 成回）
