民乐县牢固树立“抓党建就是抓发展”的理念，锚定省级“十强”园区建设目标，纵深推进工业园区基层党建，推动党建工作与产业发展、项目建设、企业培育深度融合、同频共进，为工业园区高质量发展注入强劲动能。
健全组织体系，夯实“两个覆盖”强根基。围绕园区高质量发展，成立工业园区综合党委，构建“园区党工委+非公企业党委+非公企业党组织”三级联动组织体系，实现统一统筹、规范运行。全面摸排园区164家企业的从业人员结构、党员状况及党组织建设底数，按照“符合条件单独建、党员不足联合建、业态相近区域建”原则，优化调整组建党支部25个，选派党建工作指导员33名，推动党建“两个覆盖”提质增效。夯实党建基础保障，建成“六有”标准党建阵地及流动党员服务驿站13个，新增服务站点5个，累计开展党建沙龙、融资洽谈、产业对接等活动34场次，助力企业资源共享、优势互补、抱团发展。
着力蓄势赋能，驱动产业融合促升级。深入实施强工业暨园区提级扩能专项行动，创新“职能部门+关联企业”“龙头企业+上下游企业”“协会商会+会员企业”联动机制，全力推动绿色甲醇、白酒产业园、新能源发电等重大项目提速建设，梯次推进152个重点项目落地见效。深化产业链党建赋能行动试点，聚焦7大主导产业建立产业链党组织，构建“企业点单、产业链党组织派单、职能部门接单”服务闭环，深化“三联三会”制度，统筹调配项目、资金、人才等关键资源，精准破解企业项目合作、供需对接等难题12个，推动党建工作与企业发展融合共进。
精准纾困解难，护航企业提质效。落实“县级领导包抓+项目指挥长”“红黄蓝”预警调度等工作机制，深化“园区+”服务保障体系，297名领导干部“一对一”全覆盖包联企业与项目，累计解决各类发展难题152件，协调落实贷款资金1.8亿元。深化“管委会+公司”运营模式改革，推行“店小二”帮办代办服务，项目落地周期压缩超30%，行政许可办结率达100%。严格落实“一企一策”梯次培育机制，全力壮大规上企业、专精特新企业集群，推动骨干企业提质升级、转型发展。持续擦亮“红色兴园”党建品牌，设立党员先锋岗43个、党员示范岗9个，引导党员职工扎根项目一线攻坚破难。
坚持正向引领，点燃园区发展新引擎。健全党组织与管理层双向互动机制，全面落实“党建入章”“双向进入、交叉任职”要求，推动党建工作与企业经营深度融合。创新“工地课堂”“车间课堂”“班前一刻钟”等实践载体，开展特色活动186场次，凝聚企业发展共识。强化科技赋能，完善科技型企业梯次培育库，推动“揭榜挂帅”科研项目落地2个，催生科技创新成果19项。加强政校企供需对接，建立健全常态化对接机制，促成智能温室、农副产品加工、酒类酿造类企业与培黎职业学院等8组院校企合作，成功培育创新型企业11家、高新技术企业12家，为园区高质量发展注入持久动能。（记者陈 海）
