作为传统农业大县，民乐县以系统思维推动党建与乡村振兴深度融合，固根基、建队伍、兴产业、强治理四维发力，以组织创优催生头雁效应，以产业突破带动治理跃升，一幅组织强、队伍硬、产业旺、治理优的农区高质量发展新图景正加速呈现。
组织建设上，该县织密乡村治理网络，全县划分448个全科网格，设立229个网格党支部，确定4363名党员联系户，实现治理触角全覆盖。创新“党组织+龙头企业+专业合作社+农民”的联动机制，在产业链上组建9个党组织，推动资源统筹、抱团发展，有效破解党建与产业“两张皮”问题。
人才培育方面，县上精准选派60名年轻干部下沉乡村一线，储备村党组织书记后备力量344名，招录专业化管理村党组织书记18名，779名党员致富能手进入村“两委”班子。整合县镇村三级资源，为村干部量身定制产业发展、乡村治理等培训课程，172名村党组织书记完成年度轮训，累计培训农民党员2200余人次，形成梯队培养、接续发力的干部队伍。
全县建成84.5万亩高标准农田和3.5万吨马铃薯气调仓储设施，仅马铃薯产业每年为村集体增收160万元以上，带动群众人均增收2万余元。注册成立村级实体公司16家，培育磨坊、冷链仓储、挂面加工等新业态，全县60%以上行政村集体经济收入突破20万元。土地流转保底收益加年底分红，让农民在家门口实现就业增收。
全县选聘专职网格员209名、网格辅助人员975名，选派157名“三官一师”入格服务，累计排查化解矛盾纠纷1300余起，解决群众急难愁盼问题2400余件。推广“四级七天”调解法和党建引领信访实战化机制，打造“于兴珍矛盾纠纷调解室”“老韩说事团”等24个品牌调解室，设立613个“邻里小院”，推动矛盾就地化解、服务就近提供。（尚明 金秀琴）
