为进一步规范驾驶员队伍管理，健全完善驾驶岗位考核评价体系，压紧压实行车安全责任，充分发挥绩效考核激励约束导向作用，全面提升交通服务质效。9月9日，明珠物业公司组织全体驾驶员开展新修订管理细则专题培训。
本次培训对新修订的管理细则开展全面系统解读，围绕绩效管理工作目的、适用范围、考核周期、指标设置、计算方式、结果应用、监督渠道等核心内容进行逐条讲解。同时结合事业部日常工作中高频违章典型案例开展重点剖析，进一步厘清考核重点工作，帮助驾驶员准确掌握绩效管理全流程工作要求。
培训现场秩序井然、氛围浓厚，全体参训驾驶员认真聆听、详细记录，深刻认识到新修订的管理细则更加贴合岗位实际、考核更加科学细化、导向更加鲜明有力。大家纷纷表示，将严格对照新制度、新标准规范驾驶行为、压实安全责任、提升服务质量。
此次培训进一步提升了驾驶员队伍规范化、精细化管理水平。下一步，明珠物业公司将严格落实新修订的管理细则，坚持以绩效促管理、以考核促提升，持续强化驾驶员日常监督管理，严守行车安全底线，不断提升车辆后勤保障能力，为公司各项工作平稳有序开展提供坚实可靠的交通保障。（王荣）
