秦许乡党委书记李正武的手机里，存着全乡117个微网格员的联系方式。这些天，他走在村里，村民见了他不再只是客气地打招呼，而是会拉着他聊上几句，“书记，我们社里的路啥时候硬化？”“网格员昨天来我家，帮我把养老金认证了。”这种变化，源于岷县今年全面推开的“驻网格、包小组、联农户”工作机制。
“驻”得下去
从“机关干部”到“网格一员”
李正武说，以前干部也强调要下基层，但缺少硬性的、可操作的抓手。“现在不一样了，我们全乡68名微网格长、117名微网格员、370名网格志愿者，每个人都有明确的‘责任田’。”
在岷县，像秦许乡这样的网格共有2100余个。县里按照“规模适度、界限清晰、无缝覆盖”的标准，对村民小组全面优化整合，夯实了精细化管理的根基。
为了让干部真正“驻”进网格，岷县整合乡村两级便民服务窗口职能，精简在岗值守人员，推动机关干部常态化下沉。“干部多跑腿，群众少跑路”，从一句口号变成了实实在在的工作常态。
“包”得扎实
从“无人理事”到“有人管事”
“过去村里不是没人管，而是管不过来。”禾驮镇党委书记袁红坦言。现在通过“驻包联”，禾驮镇构建起“乡镇统筹调度、村社落地落实、网格一线推进”的三位一体治理体系。
在禾驮村，“驻包联责任牌”成为干部与群众的“连心桥”。牌子上不仅有干部的联系方式，还有服务承诺。村民王永珍说：“以前有事不知道找谁，现在打电话马上就有回应。”
岷县坚持“党员带头、骨干领衔”工作原则，推动村“两委”党员干部全员兼任网格党小组组长，并择优吸纳退役军人、退休老干部、产业致富带头人加入网格志愿服务队伍，目前全县网格志愿者已达4300余人。
“联”得紧密
从“被动应对”到“主动服务”
在岷县清水镇司法所所长朱文平看来，“驻包联”最大的变化，是把工作重心从“事后调解”转向了“事前预防”。“我们依托网格化治理载体，加大送法入户力度，让每一户群众家中都有一名法律明白人。”朱文平说。
今年以来，岷县依托“驻包联”工作机制，通过全覆盖的普法教育，从源头化解矛盾纠纷隐患，累计开展流动宣讲587场次，送法入户1.8万余户，今年摸排的5946起矛盾纠纷中，绝大多数在网格内就被发现和化解。
在岷县，“晨巡夜话”已成为基层干部的工作常态。他们利用地头会、板凳会、庭院恳谈会等形式，面对面倾听群众心声，累计开展各类民情座谈2700余场次，收集群众意见建议1800余条。
“小事不出网格、大事不出村社、难事不出乡镇”，岷县正用扎实的“驻包联”实践，书写着党建引领基层治理的生动答卷，让群众在一件件实事的解决中，感受到党和政府的温暖。（冯小强）
