去年以来，东乡县认真贯彻落实《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部人事档案工作条例》等文件规定，从严把好“责任关”“内容关”“标准关”，严查细审干部档案，为选准用好干部提供重要基础保障。
坚持“谁管理、谁把关，谁考察、谁审核，谁签字、谁负责”原则，从严落实审核责任。紧盯干部“三龄两历一身份”，从严从实从细审核档案内容，严审材料是否齐全、内容是否真实、资格符合性，切实把好选人用人“入口关”。
强化审核结果运用，对于“三龄两历一身份”等重要信息真实准确，档案材料规范完整的，进入正常的干部任免程序；对“三龄两历一身份”等重要信息存疑、不能形成结论性意见的，及时通知本人在规定时限内补充缺失材料，组织力量进行调查核实，经核查清楚后，可正常进入选任程序；对审核中发现违规进入公务员队伍，入党、学历学位、干部身份等关键原始材料存疑的暂缓干部任免程序，避免因干部信息失真导致干部任用的失察失误，坚决防止因“档案问题”造成干部“带病提拔”。 （记者 乔栋明）
