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抓重点聚合力 抓人才夯基础

2022-05-18 17:57:14 来源: 白银日报

  近年来,会宁县认真贯彻落实省委、市委人才工作会议精神,以巩固拓展脱贫攻坚成果、实施乡村振兴战略为导向,抓重点、聚合力,抓产业、谋发展,抓人才、夯基础,稳步推进人才工作,为“一带五色·多彩会宁”建设提供坚强的人才保障和智力支撑。

  抓重点、聚合力,在集结高端人才上赋“新”能。坚持把引进高端人才作为引领发展的切入点,通过“三个聚焦”,持续加大高端人才引进力度。聚焦“高端”借智添翼。规范保留院士工作站1个,划转甘肃省协同创新基地3个,组织朱蓓薇、任继周院士团队成员开展“暑期行”活动2次,举办蓄草种植技术培训班1期、亚麻种植及产业发展培训班1期,培训蓄草种植大户23户、养牛大户39户、亚麻种植大户56户、产业人才323人次。聚焦“紧缺”引才助力。按照“四个一批”举措,近两年考录公务员33名,招聘事业干部198名、“三支一扶”项目人员81名、特岗教师180名,接收选调生11名,引进“双一流”院校毕业生10名、硕士研究生22名。“十四五”时期实施人才引进“521”计划,5年内引进“双一流”院校毕业生200名,硕士研究生100名。聚焦“归根”借力搭桥。建立完善会宁籍在外优秀人才信息库,入库人才信息3万余条。发布《关于征集会宁籍在外专家、学者、教授著作倡议书》,征集会宁籍在外优秀人才出版书籍、著作、诗集、书稿等285部,搭建会宁籍在外优秀人才联系通道22条,补充更新会宁籍在外优秀人才信息269条,开展“请进来”招商引资活动23场次。

  抓产业、谋发展。在推动产才融合上育“新”机。坚持把发展产业作为乡村振兴的着力点,通过“三项举措”持续加大产业人才培育力度。集结产业人才强引领。按照“团队+项目+人才”的发展模式,落实科技特派团服务制度,对标“牛、羊、菜、果、蔬、药、小杂粮”的6+1产业布局,制定3年预期发展目标,整合现有科技特派员、乡土专技人才、驻村队员,实施产业项目帮扶计划,开创“以产聚才、以才兴产、产才融合”的发展新路。培育乡土人才强支撑。实施产业人才培育计划,培育“田秀才”201名、“土专家”309名、“乡创客”146名,涵盖肉牛、肉羊、肉鸡、生猪养殖,苹果、西瓜、蔬菜、杂粮种植,每个乡镇储备乡土专家20名以上。实施乡村文化人才“双青工程”,培育乡村文化能人35名,非遗传承人312名。精育专技人才强基础。实施专技人才精准培育计划,目前全县累计聘用各级各类专技人才9503人,其中正高级59人、副高级2321人、中级3962人,高中级占66%。全县享受政府特殊津贴专家3名,省政府正高级人才津贴专家1名,省优专家1名,特级教师19名,“陇原人才”服务卡持卡21名,“铜城人才”服务卡持卡人39名,市级首席专家4名。

  抓人才、夯基础,在建强人才队伍上谱“新”篇。坚持把建强队伍作为乡村振兴的发力点,通过“三个注重”持续加大乡村人才队伍建设。注重选派干部充实人才队伍。结合乡镇换届提拔乡镇干部153名,进一步使用130名,选派27名优秀科级干部到乡镇挂任副书记或副镇长,提拔35岁以下年轻干部62名、占40.52%。275名乡镇领导班子成员中,35岁以下90名、占32.73%,30岁以下28名、占10.18%,全日制大学及以上学历170名、占61.82%。注重东西帮扶培养民生人才。与海河医院建立医卫人才共享机制,引进医疗专家42人次,开展乡村诊疗4.6万余人次、培训医疗人才1168人次。实施骨干教师精进培训,建立联盟校5组,引进教育教学专家41名,听评常态课151节,亲授示范课55节,作专题报告56场次,培训教师1977人次。注重分类培训提升人才质量。实施乡村人才教育培训“百千万”计划,2021年举办各级各类培训班29期,培训产业带头人583人次,培训科级干部1120人次、村(社区)党组织书记317人次、副书记287人次、驻村队员390人次,培训高素质农民6875人次、创业带头人795人次、农村专技人才2412人次。(魏永刚)


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