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肃州:选好“领头雁” 抓牢乡村振兴“接力棒”

2022-05-18 18:30:39 来源: 肃州区委宣传部

    为进一步提升驻村第一书记履职能力,加强乡村振兴一线力量,近日,肃州区召开全区驻村第一书记座谈会,为市委组织部向肃州区选派的10名市直机关四级调研员和区委新选派到村任职的15名驻村第一书记解形势、讲政策、交任务、压责任、明纪律,并组织开展观摩活动,确保驻村第一书记下得去、融得进、干得好。

    在“下得去”上用心,选优配强攻坚力量

    全面贯彻中央《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》,坚持“人岗相适、人尽其才”的原则,统筹考量选派人员基层经验、专业知识、籍贯户籍等因素,通过个人申请、单位推荐、组织审核,在前期市、区两级相继选派驻村工作第一书记和工作队员60名的基础上,从区属部门单位继续选派15名政治素质高、工作能力强、基层经验足的职级公务员,分赴11个乡镇15个产业发展薄弱村和软弱涣散党组织所在村担任驻村第一书记,持续强化农村基层一线工作力量,助力乡村振兴全面推进。

    在“融得进”上用力,真抓实干共谋发展

    督促引导驻村第一书记从建强支部班子入手,指导帮助村级党组织通过抓班子、带队伍、发展年轻党员等方式,不断提升农村党组织的领导力、组织力、执行力,不折不扣宣传好党的惠农强农政策,团结带领群众投身乡村振兴的创新实践。从推动产业发展入手,与村“两委”班子成员一道,通过入户走访、征求意见等方式,深入开展调查研究,认真分析村情民意,结合区位优势、资源禀赋、特色产业等因素,科学制订乡村振兴发展规划。从抓好基层治理入手,充分运用文明实践站、乡村大喇叭等载体,组织开展法律知识宣讲、文明创评等群众性文化活动,不断提高群众的法律意识、道德素质和集体观念,浸润文明乡风。

    在“干得好”上用情,从严管理强化履职

    将驻村第一书记和帮扶队员培训纳入全区乡村振兴培训计划,采取灵活多样的方式开展农村改革、产业发展、农业技术等方面的专题培训,帮助他们尽快胜任工作、勇挑重担。明确乡镇党委担负驻村第一书记和工作队员日常管理主体责任,既要在工作上支持、生活上关心,又要交任务、压担子,要求选派驻村干部吃住在村,由乡镇党委提供必要的工作生活条件。全面落实定期谈心沟通制度,每月由乡镇党委书记、包村领导与第一书记、工作队员开展一次谈心交心活动,及时解决工作生活诉求难题。区委组织部采取现场调度、暗访督查等方式,对驻村工作开展情况进行督查暗访,确保驻村工作队全面履行建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等四项职责。


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