今年以来，临夏州人社部门深入实施就业优先战略，持续扩大就业规模、优化就业结构、提升就业质量，保持就业形势稳定。1至4月份，全州共输转城乡劳动力48.75万人，完成年计划的95.6%；就近就业15.09万人，其中7703家餐饮企业带动4.18万人就业。建设项目带动1.23万人就业；创劳务收入56.916亿元，完成年任务的43.8%，人均劳务收入1.1674万元，增长5.75%。
因疫情影响省外就业渠道受阻，州人社局大力开发新型就业岗位，广开灵活就业新业态，通过扩大旅游业、餐饮业和种植养殖基地、产业孵化基地、各类创业基地、建设工地、乡村就业工厂（帮扶车间）、乡村公益性岗位及发展壮大外卖员、快递员、带货主播、导游等新型就业队伍，帮助无法外出的农村劳动力就业增收。推动重大工程项目建设优先使用本地劳动力，协调发改、交通、水利、住建、乡村振兴等部门，在工程项目实施上优先吸纳当地劳动力。对返乡劳动力特别是脱贫劳动力采取“一对一”帮扶方式，精准施策，确保岗位稳定、收入有保障。并把返乡农民工作为创业工作的重点人群，开展创业培训，落实创业扶持政策，推动以创业带动就业。 （记者 马丽亚）
