今年以来，靖远县坚持党建引领，全面推进党建引领“五治融合”，加快构建完备的基层治理体系，促进基层党组织向抓党建、抓治理、抓服务的主责主业聚焦聚力，推进基层治理能力和治理水平有效提升。
强化组织引领，筑强治理主心骨。强化党建引领基层治理作用，压紧靠实乡村两级党组织基层治理主体责任，健全党组织领导的“五治融合”治理体系。认真落实党委（党组）、理论学习中心组、支部“三会一课”等制度，组织广大党员干部特别是领导干部深入学习党的十九届六中全会精神，切实把农村基层党组织建设成为宣传党的主张、领导基层治理、引领产业发展的坚强战斗堡垒。引导和督促18个乡镇党委和177个村15个社区党组织党员干部系统推进“五治融合”各项工作，认真落实“五个走遍”和“四必到、四必访”机制要求；全面落实社区“双报到”制度，组织63个县直机关企事业单位和党员干部与社区深入开展结对共建，不断增强全县党员干部基层治理问题的能力，形成问题发现在一线、矛盾化解在一线、责任落实在一线、形象树立在一线的党建引领基层治理的良好工作格局。
强化头雁引领，建强治理服务队。严格落实《靖远县2022年度基层党员干部教育县级全员培训计划》，实施“乡村党员干部乡村振兴和‘五治融合’基层治理能力提升培训计划”，将党建引领“五治融合”纳入乡村两级干部培训课程，不断提升村(社区)党组织书记基层治理的认知水平和实战能力，切实提高服务群众、依法办事和解决基层治理问题的能力。对换届后村（社区）配套组织运行情况进行摸排和更新，配强组成人员、明确职责任务，规范落实“四议两公开”和“三议五会”工作法，重点解决监委会和人民调解等配套组织“有机构无人员”、组成人员“只挂名不干事”等问题。
强化先锋引领，壮大治理生力军。深入开展“我是党员十带头”行动，引导177个行政村15个社区和县直机关企事业单位党员干部、党员中心户切实将党史学习教育成果转化为干事创业的强大动力，切实担负起宣传员、信息员、调解员、监督员和服务员等服务人民群众的使命，充分发挥党员的先锋模范作用。完善“村党组织—村民小组（网格）党支部—党员中心户”和“社区大党委—小区（网格）党支部—楼栋党小组—党员中心户”治理体系，全面强化单元网格力量。全面落实农村党员分类管理，提升农村党员管理规范化、制度化、精细化水平，让党员在乡村振兴、基层治理中作用发挥更加凸显。 （丁志宏）
