针对企业招工难题，近期，武威市人社部门迅速行动，搭平台、强服务、促匹配、优环境，全力保障企业用工。
武威市人社部门以规上企业、重点产业、重大项目等为重点，开展用工摸底调查，建立缺工企业清单，做到企业缺工规模、类型、技能要求“三清”。建立人力资源供给清单，全面动态掌握未就业高校毕业生、未继续升学初高中毕业生、失业人员、求职人员等本地人力资源现状，并及时与缺工企业清单匹配。建立“人社服务专员”清单，各县区为重点企业明确“人社服务专员”，健全企业用工24小时服务保障机制，找准堵点、测准水量，有效推动稳岗复产。通过网络招聘、直播带岗等线上招聘方式，促进供需双方高效对接，依托甘肃人才网武威分站、武威人力资源市场、凉州人才微信公众号等，针对缺工类别、行业、区域等分别开展不间断的线上招聘活动；适时开展线下各类常规招聘活动28场次、提供岗位信息1.2万个；发挥人力资源社会保障部门桥梁纽带作用，链接企业、人力资源服务机构、求职者等要素，通过市场化手段，优化整合匹配人力资源；加大企业用工保障宣传力度，开展直播带岗系列活动12期，共有136家用人单位参加，为求职者提供8000余个就业岗位。同时，进行“一企一案”访谈，与重点用工企业武威伊利乳业有限责任公司、武威合才化工公司人力资源专员连线，解读企业需求，进行岗位推介和职场技能讲授，为企业和求职者搭建供需平台，缓解企业用工压力。（王秀）
