今年以来，广河县认真贯彻落实全国、全省、全州组织部长会议精神，推动组织工作全面提质增效，以优质的干部、组织、人才资源为实现乡村振兴高质量发展提供坚强组织保障。
聚焦干部提优，在锻造能堪大任干部队伍上彰显组织担当。截至目前，提拔调整干部233名，其中基层一线干部91名；晋升公务员职级13人，晋升事业单位管理岗位职员等级81人。大力实施干部作风转变工程，制定“一制度一意见”，全县上下“抓落实、干到位、争上游、创一流”氛围日益浓厚。结合干部大培训行动，对1134名科级干部开展学习贯彻党的十九届六中全会和省第十四次党代会精神专题培训，各级各部门举办培训班15期，累计培训2500人次。
聚焦党建提质，在筑牢基层组织战斗堡垒上激发组织动能。结合乡村振兴示范乡、村建设，官坊乡、城关镇李家河村成立牛肉拉面、蜂蜜产业行业协会，村级集体经济不断发展壮大。探索建立党建引领城市社区基层治理“吹哨报到”载体，疫情期间选派1265名干部职工下沉社区开展疫情防控工作。
聚焦人才提标，在培养引进用好优秀人才上强化组织引领。着眼产业发展、教育卫生、项目建设等领域，加大人才引进力度，2022年引进急需紧缺人才125名；紧盯教育发展短板，招录同工同酬幼师160名；深入实施“六项人才”计划，组织评选首批乡土人才20名，选派6名农牧、卫生领域专业技术人才到济南市进修学习；组织开展大学生暑期“返家乡”社会实践活动,1200多名大学生志愿者助力疫情防控工作。 （记者 马正兰）
