永昌县人社局立足巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接工作要求，以强化职业技能培训、培育打造劳务品牌为抓手，着力提高全县城乡富余劳动力职业技能水平和市场求职竞争能力，推进乡村人才振兴，促进劳动者持续稳定增收。
创新培训方式，打造特色品牌。以永昌县特色劳务品牌“骊靬焊匠”为重点，主要培训焊工、叉车司机、育婴员等特色工种。通过科学确定培训对象、培训规模和培训内容，大力推广农民工夜校和嵌入式培训，实行弹性学制，合理解决工学矛盾。培训采用课堂理论学习和实践操作相结合的方式，由培训机构聘请经验丰富的高级技师授课，同时加入安全生产、反电信诈骗、工匠精神、劳动维权、职业道德等培训内容，多角度全方位提升学员理论知识和技能水平。
强化监督管理，提升培训质量。不断加大对培训机构的监管力度，实行培训全程纪实管理。培训前严格要求，对开班申请认真审核，确保培训班有详细的教学计划、规范的培训教材、完备的培训教师资料和学员资料。在培训中强化实名制考勤管理，采取电子培训券打卡、指纹人脸识别等措施，严防走过场，确保培训效果。
加强跟踪服务，促进转移就业。坚持培训输转一体化，对培训结束的学员进行跟踪回访，积极开展就业指导，免费提供就业信息，宣传引导他们转移就业。依托县内人力资源服务机构，主动对接县内外用工企业、重大项目建设单位，收集筛选适合培训学员务工岗位，通过“永昌县劳务信息平台”微信公众号、培训微信群等平台发布推送，最大限度促进培训后输转上岗，着力提升培训后输转就业的成功率和稳定率。（蒋斌）
