走进白银市第一人民医院门诊大厅，前来看病就医的患者络绎不绝，上午7时30分许，关节外科门诊诊疗室外便排起了长长的队伍。“这个科室的胡主任很有名气，我们一大早专程赶来，就是想让他瞧瞧我们的关节病。”等待就诊的群众说。
大家所说的胡主任，是白银市第一人民医院关节外科副主任医师胡杰亮。近些年胡杰亮以精湛的医术、高尚的医德治愈了数名肩关节病患者，并带领团队多次开展半月板缝合及肩、肘、踝等部位关节镜手术，患者术后恢复迅速且普遍反映良好。因此，他成了远近闻名的关节外科及运动医学领域专家，是全市重点关注的医疗卫生领域高层次人才。
“培养一名人才实属不易，这些年，我们高度重视人才队伍建设，着力在引才、育才、用才上做足文章，千方百计让人才留得住、扎下根，最大限度发挥人才效应。”白银市卫生健康委副主任栗宝宏说。
自2019年起，白银市结合实际制定一系列相关方案及措施，全力以赴做好急需紧缺人才引进、高层次人才培育、事业单位人事管理、职称评审等人事人才工作，妥善解决医疗卫生人才短缺、医疗服务能力不足、农村基层留不住人才等突出问题。同时，落实二级以上公立医院用人自主权，不断优化人才环境，全面提升人才服务，营造尊医重卫的良好氛围，有效激发专业人才创新创业活力。
回首过去的经历，胡杰亮感慨地说：“我能够取得今天的成绩，离不开全市卫生健康系统下大力气做好人才工作，给予我们很多支持和帮助，为大批想干事、能干事的年轻人搭建起了干事创业的平台。”
2010年，作为科室里的年轻骨干医师，胡杰亮顺利考上了兰州大学医学院，继续攻读硕士研究生学位。令他没想到的是，白银市第一人民医院不仅承担了他读研期间所有费用，还在其毕业后一次性发放了研究生三年期间的工资。
2015年，在省、市卫生健康委的统筹安排下，胡杰亮又以访问学者的身份，先后前往丹麦、德国专门针对运动医学领域进修学习。与之前一样，白银市第一人民医院在经济方面给予极大支持。
“是组织培养了我，让我没有后顾之忧地不断学习、提升自我，有了更加广阔的发展空间。”胡杰亮动情地说，“我将用所学的知识回馈医院，回报家乡的父老乡亲。”
2016年，学成归来的胡杰亮再次回到白银市第一人民医院工作，并创建了关节外科及运动医学科，填补了全市该领域的空白。如今，他不仅在院内为患者提供服务，还每月抽出时间走进县区及乡镇，发挥传帮带作用，提升基层医务人员服务水平。
“这几年，有很多像胡杰亮一样的医疗卫生人才活跃在基层，他们把先进的理念和过硬的技术带到群众身边，提高了大家的就医获得感和幸福感。”栗宝宏介绍，目前，白银市已柔性引进6名白银籍在外专家学者，分别建立名医工作室，并采取“引进来、带出去”的方式，培养本地医疗专业人才26名。同时，全市各级医疗机构引才194名，其中硕士研究生24名、副高级职称专业技术人员1名。
大批专业人才不断汇入，为白银市医疗卫生事业注入源源不断的发展动力。栗宝宏表示，全市卫生健康系统将遵循新时期人才发展规律，打好人才“引育用留”组合拳，培养造就品德高尚、技术精湛、服务优良的新时代卫生健康人才队伍，推进人才结构分布与服务需求、服务数量、服务效率相匹配，努力让人民群众享有更高水平的医疗卫生健康服务。（新甘肃·甘肃日报记者 王睿君）
