今年以来，安宁区十里店街道聚焦推进社会治理体系和治理能力现代化，积极探索网格治理实践，坚持党建引领，创新工作机制，落实配套措施，不断提升网格管理精细化、精准化水平，着力提升党建引领城市基层治理能力。
建强网格体系，“千条线”整合“一张网”。按照“科学划网、力量进网、格情上网、职责入网”整体思路，遵循科学划分、规模适度、任务均衡要求，将辖区划分为32个网格,每个网格约450户,1070人。将城管、综治、民政等“千条线”整合在“一张网”内。按照“1＋6＋X”模式配备网格力量，“1”即设立网格党组织，成立32个网格党支部；“6”即充实强化网格基础力量，由社区“两委”成员担任网格长，以社区工作人员为主担任网格管理员，由户籍民警、巡逻队员、物业保安等担任网格安全员，由人民调解员、法律工作者等担任网格司法员，行政执法力量担任网格执法员，选派党员志愿者、青年志愿者等担任网格信息员，“X”即网格社会力量，包括“两代表一委员”、“业委会委员”、热心群众、志愿者、社会贤达等。明确网格人员工作职责，网格长为网格管理服务第一责任人，细化网格巡查、矛盾化解、政策宣传等岗位职责。实行一日三巡，做到巡前有准备、巡中有记录、巡后有报告。
完善服务机制，“你来办”转为“我去办”。积极推行便民事项上门主动服务，推动网格党员主动亮身份、当先锋、作表率，以实际行动践行为民服务初心使命。以居民呼声为第一信号，把居民群众反映的“问题清单”变为社区党员的“履职清单”。实施街长、河长、网格长、楼长共同管理的“四长制”，掌握社情民意，对网格情况即时上报、及时反馈，有力激活基层党组织战斗力。街道社区开展“亮身份、强服务、争先锋”主题活动，设置党员服务示范岗、先锋岗。推动43家驻区单位干部职工下沉网格，成立小兰网格阵地、民情议事厅、兰小青等服务队伍10余个，办理实事30余件。搭建民、企、政共话发展平台，明确“在哪话、谁来话、话什么、怎么话”活动方式，社区党组织为发起人，完善“民情收集、民情议事、前期准备、共话协商、监督落实”五步工作法，今年以来，开展问需于民大走访10期，解决自建房整治、老旧小区停车、矛盾纠纷调解、环境卫生整治等问题156个，获得居民群众一致好评。
优化平台载体，“独角戏”聚成“大合唱”。建立完善街道“大工委”社区“大党委”联席会议和三项清单制度，构建“社区提出需求—共建单位认领—对接开展服务—办结销号评价”服务机制，高效协同共解社区治理难题，街道社区和驻区单位建立需求清单41个、资源清单42个、项目清单30个。成员单位为民办理实事12项30余件，切实增强居民群众的获得感与幸福感。构建“党建引领、多方共治”网格单元治理架构，建立小区党支部34个，“红色物业”10个，联合开展“暖心关爱”、“普法惠千家”等特色志愿服务50余次，领办群众“微心愿”60余件，服务群众2400余人次；实施“先锋助力”行动，70名在职党员主动认领政策法规宣传、医疗健康服务、环境整治示范、矛盾纠纷调解50余个；充分挖掘辖区离退休老党员特长，先后组建“红话筒”理论宣讲队、“兰小青”志愿者服务队、“亲情红叶”助老服务队等3支服务团队，开展各类“组团式”服务50余次，切实提升网格治理效能。
