临夏县以“三抓三促”行动为抓手，健全完善基本养老服务体系，探索创新养老工作举措，着力推进“资金+物资+服务”的养老工作新模式，形成以“居家养老为基础、社区养老为依托、机构养老为兜底”服务新格局。
多措并举，提高服务质量。该县引进3家养老服务公司，分区域提供上门照料服务，以增强养老服务基础力量。同时，还细化养老服务事项，与县民政局签定服务合同，详列服务清单，为经济困难老年人、分散供养特困人员等老年人提供上门生活照料、紧急救援、亲情陪护和医疗保障等服务。此外，该县还合理利用照料护理补贴，对特困供养人员的照料护理补贴资金实行“分档护理、统筹使用”，一部分用来购买第三方服务，剩余的部分与基本生活补助于当月拨付至对象“一折通”账户，以改善供养人员的生活状况。
强化设施建设，提升服务品质。发挥典型引领示范作用，建成先锋乡综合养老服务中心，将周边60岁以上老年人接进养老中心就餐（每顿3元），80岁以上老人免费就餐。同时，县上还实施适老化改造项目，完成170户特殊困难老年人家庭的适老化改造，包括建筑硬件、室内家具、装饰的改造和适老康复辅助器具配置等，尽最大可能满足老年人个性化需求。此外，该县还发挥活动中心组织作用，在万惠社区和县城、土桥易地搬迁社区等老年人活动中心为社区老年人提供了一处集娱乐休闲、日间照料、餐饮休息等为一体的活动场所。
落实供养措施，解决后顾之忧。根据特困人员生活困难、无依无靠的情况，县上及时将他们纳入到集中供养范围并签订协议，办理入住手续落实救助措施，真正实现了“老有所养”。2023年以来，县福利中心共新纳入特困老人20名，土桥敬老院新纳入特困老人16名。目前，全县共有集中供养老人80人。
实施岗位培训优化护理技能。临夏县建成县有公办养老机构、乡镇有综合养老服务中心、村有日间照料中心和农村幸福院的三级养老服务体系，共有养老床位2002张，每千名老人拥有床位36张。同时，该县还组织开展养老护理员技能培训，2022年至2023年共培训养老护理员478人，并对其进行职业道德、岗位职责、礼仪、清洁卫生及操作技能等职业技术培训，有效促使其掌握基本的护理技能，更好地为老人提供高效优质的服务。
