为全面提升人才队伍建设水平，阿克塞县阿伊纳乡突出念好“实”“育”“励”三字诀，推动人才工作纵深发展，为全乡经济社会高质量发展提供智力支撑。
念好“实”字诀，健全完善人才工作机制。坚持把人才工作作为“一把手”工程，调整充实人才工作领导小组，明确人才培养目标任务，健全人才选拔培育机制，形成人人管人才、人人当人才、人人护人才的良好氛围。充分利用党委会、党委理论学习中心组学习会议、机关例会等形式，组织干部职工认真学习中央、省委、市委、县委人才工作安排部署，专题安排谋划全乡人才工作，着力统一重视人才工作的思想认识。至目前，累计召开专题工作会议2次，专题学习会议4次，开展机关例会学习30余次。
念好“育”字诀，厚植人才成长沃土。以提升人才队伍素质能力为目标，聚焦畜牧养殖、法律知识普及、乡村旅游等内容开展专题培训，选派优秀干部20余人赴省内外实地参观学习，动员4名村干部报名参加本科学历学习，持续推动乡村两级干部能力提升。建立师带徒“牵手”工作机制，由党委委员担任3名新考录公务员和1名新招录村后备干部的导师，亲自传授工作经验。积极申报“哈萨克马良种繁育人才实训基地”项目，指派畜牧兽医专业技术人员帮带村级防疫员和养殖大户，在牧业一线学习动物防疫、接羔生产、牲畜救治等知识，着力培养“土专家”、“田秀才”。
念好“励”字诀，激发人才干事热情。进一步完善干部考核评价机制，对表现突出的干部，在干部选拔任用、职级晋升等方面优先考虑，年内推荐晋升职级2人，推荐提拔副科级年轻干部1人，推荐到县级重点岗位交流任职领导干部2人。加大对先进典型的选树力度，累计评选“优秀共产党员”7人，“酒泉好人”2人，“最美科技工作者”1人。加大对人才的关心关爱力度，严格落实干部带薪年休假和健康体检工作，为8名村干部购买人身意外险，积极申报落实人才激励政策2人，全面营造拴心留人、真心爱才的良好氛围。（王雪 李小娅）
