为抢抓省内务工人员节后外出就业先机，助力企业复工复产，金川区人社局着力破解企业用工难问题，以全省劳务工作东西协作为契机，主动出击，自2月28日起，金川区组织5家企业和2家劳务派遣机构成立招工小分队，赴河东地区开展专场招聘活动。
2月29日，招工小分队来到临夏县，与临夏县人社局联合举行了2024年临夏县—金川区省内东西部劳务协作招聘洽谈活动，召开座谈会。活动采用企业自荐、直播带岗等形式进行招聘，据了解，此次劳务对接活动，金川区提供就业岗位300余个，通过直播带岗接收简历555份。座谈会上，签订了《劳务合作协议书》，协议主要围绕搭建供需平台，不断织密“用工信息网”，努力破解企业“招工难”“用工难”的结构性就业矛盾展开。
金川区人社局相关负责人介绍，“接下来，我们招工小分队将继续深入河东地区劳动力密集的县区乡镇，积极开展劳务对接及招聘活动，更好的为企业搭建供需平台，实现岗位信息共享互联互通，吸引更多优质劳动力来金川区就业，为金川区企业一季度实现‘开门红’提供保障。”（杨欣雨）
