原标题：创新模式 优化平台
酒泉市不断推动人事考试管理工作提质增效
近年来，酒泉市立足提升人事考试规范化、科学化水平，不断创新模式、优化措施，有力保障人事考试工作安全高效。
酒泉市全面升级人才服务平台，构建“三微一端”综合性人才服务体系，提供公告发布、线上报名、准考证打印、成绩查询的一站式线上服务，有效提升人才服务水平、提高人才服务质量。创新实施数字化、可视化“掌上式”服务，为考生提供更加贴心便捷服务。
酒泉市立足保障人事考试公平、公正、安全、高效，健全完善规范化操作、全程化监督、高效化应急、智能化匹配、动态化研判、人性化服务等6项工作机制，修订完善《酒泉市人事考试工作规程》，靠实考务工作培训、突发状况处理等工作制度和责任，确保人事考试流程科学化、标准化。建立“三随机两回避双隔离”制度，最大程度避免人情干扰问题，对面试打分有失公正的考官和履职不到位的工作人员不再抽调参与人事考试工作，确保人事考试工作科学严谨。
针对考场周边环境及考点条件，酒泉市协调职能部门做好考试现场防火、防停电、防交通拥堵等工作，设置医疗救助站与交通援助站，在重点路段采取交通管制等措施，为考生营造宁静、和谐、安全的考试环境。同时，通过网站提前发布考点分布图、考场示意图、考前须知等，避免考生因不熟悉考点位置、路线等原因影响考试。（酒泉融媒记者马学全 通讯员董诏麒）
