近年来，和政县注重引才推介宣传和引导工作，不断提升引才工作精准度，着力为各类人才提供暖心、温馨的服务环境，全面厚植人才成长成才沃土。
加大引才推介宣传。畅通引进渠道，建立户籍在外优秀人才信息数据库，掌握其基本情况。精准定制校招路线，组建引才团队，以“线上线下一体式宣传+高校毕业生春季巡回招聘会+专场招聘现场签约”方式，先后赴西南大学、陕西师范大学、西南交通大学和武汉大学等6所知名高校现场推介宣传，精准引才，拓宽引才渠道。
注重引才政策引导。“晒出”引才政策，主动联系“双一流”高校在外优秀毕业大学生，“一对一”精准对接2024年高校毕业生30名。在相关高校官网推介引才公告，以优厚的人才引育留用政策，吸引优秀学子就业发展。通过现场招聘会，与求职者“一对一”沟通交流，着重在人岗匹配度和专业精准度上下功夫，激发引进人才干事创业热情。
搭建人才发展平台。优化调配资源，将前期宣传推介与后期集中面试相结合，为不同类型、不同层次、不同年龄段的人才搭建平台，抽调组织、人社、教育等部门精干力量，分批次集中开展面试工作，坚持以“岗”取人、以“需”择人，精准识别用人才，做到适岗适量用才，提升人才工作效率，为各类人才“落地和政”保驾护航。 （记者 马茹萍）
