在职党员下沉社区排查安全隐患，“三新”组织入网格兼任网格员、志愿者队伍入网格做宣传……近年来，民乐县坚持党建引领城市网格管理，紧紧围绕“一核一网N服务”工作思路，整合在职机关党员、“三新组织”、志愿者“三支队伍”入格治理，激活社区治理新动能，做实做强服务市民“最后一公里”。
民乐县以基层党员干部为主题，以“红色星期五”服务活动为契机，积极构建“包抓领导+社区党组织+共建单位+群众代表”四方联动社区治理共同体，联合共驻共建单位，组织在职党员常态化开展环境整治工作、安全隐患排查工作。他们身穿红马甲，手拿垃圾袋、捡拾夹、铁锹等工具，俯下身、弯下腰、认真捡、彻底清，对藏在绿化草坪内的烟头、包装袋、纸屑开展清理。同时，对辖区内消防通道堵塞、电动车乱停乱放等问题进行集中整治，对来往的群众进行宣传，鼓励号召群众成为保护生态环境的倡导者、维护者和实践者。
同时，民乐县还把“三新”组织（新业态、新就业群体、新经济组织）融入网格化管理，充分发挥他们独特的职业优势，以及在信息传播、社区服务等方面的独特作用，通过设立红色服务站点，使“三新”组织成为了基层治理的生力军和城市治理的“流动哨兵”。
“新业态、新就业群体来源广泛、流动性强、联系面广，能够通过走街串巷、上门入户，成为社区、居民的‘百事通’和‘和事佬’，是我们完善网格化管理、精细化服务的有益延伸。”民乐县城市社区党工委负责人如是说。
此外，民乐县还将强大的志愿服务队伍作为基层治理的重要力量，充分依托12个新时代文明实践所、190个实践基地和260支志愿服务队伍，有序组织开展各类志愿服务活动，在丰富居民精神文化生活的同时，做到了与“六大群体”需求的精准对接，有效实现了志愿服务的高效覆盖。（李选民 张建宏 姚爱红）
