近年来，甘州区全面落实关于新时代人才工作的新理念新举措，聚焦人才“引育用留”全链条发力，以“三协同”催生创新动力活力，为经济社会高质量发展聚智赋能。
“招引+培养”协同升级。出台引进高层次急需人才政策升级版，推出对符合条件的事业单位引进高层次急需人才分类给予0.6-1.2万元的生活补助、0.5万元的租房补贴、最高不超过5万元购房补贴等13条“人才新政”。推行“周末工程师”柔性引才制度，成功引进甘肃农业大学高层次人才团队9个52人。组织举办人才培训“订单班”“项目班”，以市区拔尖人才、行业骨干人才为主体，建立推行高层次专家人才“1+N”传帮带机制，按照专业所长、擅长领域进行师徒匹配，激励高层次人才发挥帮带示教作用，助力青年人才成长发展。
“平台+载体”协同驱动。充分挖掘现有资源，建成登海种业西北科研中心、金葵花种业院士专家工作站，与中国农业科学院果树研究所合作建成果树综合试验站，与甘肃农业大学合作建成农产品精深加工技术、玉米病虫害防治、河西走廊玉米智慧种植技术、肉牛产业4个专家院。甘肃前进现代农业发展集团立足培养内需型人才、打造创新型企业，建成前进商学院推动企业融合发展、升级发展、持续发展。鼓励和引导区内企业、人才采取项目合作、技术交流等方式与高等院校、科研院所等高水平创新主体加强合作，促进“产学研”融合助力。
“保障+服务”协同优化。建立党委联系服务、发展环境营造、政策待遇保障落实等制度，为52名引进人才、拔尖人才落实租房、考核补贴18.3万元，推荐134名人才选拔“西部之光”访问学者、“陇原青年英才”，申领“陇原人才服务卡”“金张掖人才服务卡”。积极营造全社会关心人才、关注人才、关爱人才的浓厚氛围，在“甘州在线”“甘州先锋”等媒体平台、微信公众号开设专栏，组织开展引进人才“来甘州、谈感受”、优秀人才“在甘州、话发展”、职能部门“强甘州、汇动能”人才集中宣传月活动，持续优化拴心留人、近悦远来的最优人才生态。（贺海兵）
