今年，民乐县通过打造高效便利的政务高地、纾困惠企的政策洼地、勤廉亲清的投资福地，着力推进营商环境再优化、再蓄力。
制定完善《民乐县引进高层次急需紧缺人才办法》《关于加强招才引智助推招商引资工作的实施方案》等20多项政策措施，创立“3+X”组团引才模式，柔性聘用高端专家人才6名，引进高层次急需人才105人，推行提供人才公寓等14项最优待遇措施，争取省级重点人才等项目资金100万元，搭建好人才创新创业平台。深入实施“引大引强引头部”行动，成立10个重点产业链招商专班，聚焦京津冀等经济发达区域，开展驻点招商、产业链招商、实地考察等多形式、多渠道招商活动。截至目前，赴外地考察企业91家，洽谈合作项目78项，邀请来民考察企业80多家，落实新签约项目29项，营造亲商、爱商、安商、护商的良好环境。编印《民乐县中小企业惠企纾困政策选编》，建立“领导包抓联企业”“工作专班”“白名单”“六必访”四项制度，走访企业150余次，宣传政策50余场次，帮助企业解决难题40余件，打通服务企业“最后一公里”。结合“一企一策”，坚持问题导向，走访调研掌握企业反馈问题40余件，面对面企业提问、部门答题28次，实现等企业办事到送服务上门的转变。（窦 斌）
