近年来，肃州区人社部门坚持就业优先战略，健全完善公共就业服务体系，通过设立村（社区）基层就业服务点、建立跨区域劳务协作机制、推出线上线下用工服务平台等区域精准化公共就业服务举措，以改革小切口推动能力大提升，为劳动者实现更高质量和更充分就业打下了坚实的基础。
肃州区人社部门创新探索“党建+公共就业”服务点，坚持业务工作与提质增效相结合，为15个乡镇、21个社区公共就业服务平台配备电脑、多功能打印一体机44台，进一步夯实了基层公共就业服务基础。通过采取“大数据+铁脚板”服务模式，提供求职招聘、职业指导、职业介绍、创业扶持等满足群众需求的公共就业服务，建立“15分钟便民服务圈”，打通就业服务“最后一公里”。
肃州区人社部门始终把劳务输转作为城乡居民增收的重要途径，深入谋划，主动对接，先后与江苏省苏州市吴江区、山东省滨州市签订劳务协议，组织农村劳动力216人到江苏、山东就业。积极与省内天水市、陇南市、金昌市、张掖市加强劳务协作，从永昌县、民乐县引入季节性劳动力128人，全方位深入开展跨区域劳务协作。
肃州区人社部门按照因地制宜、合理布局、灵活高效的原则，打造放心用工、安心就业、方便群众的线下用工务工平台，为灵活就业人员提供信息登记查询、就业政策咨询、劳务对接、零工培训等方面的服务。至目前，共建成零工市场（驿站）7家，服务零工从业人员3800余人。（李文婷）
