近年来，永靖县劳务输转工作稳步推进，就业帮扶、技能培训等举措让广大群众从“种地生财”的农民转变为“劳务淘金”的“上班族”，走出了劳务致富增收的新路子。
岗位送到“家门口”、服务做到“心坎上”。该县通过开展形式多样的劳务技能培训及就业服务，把工资待遇、岗位特点等劳务信息精准对接到村社及个人，做到就业服务无缝衔接。在谈到劳务输转时，刘家峡镇城北新村村民们说得最多的一句是“收入增加了”。
城北新村务工人员张东霞说：“我们从2019年搬迁到城北新村，政府在村上办了工厂，我们在家门口找到了工作，老人小孩也能照顾上，大家很安心。”
“我儿子依托县上劳务输转政策到厦门务工已经3年了，那边工资高、待遇好，特别感谢政府的好政策。”城北新村村民王显尧告诉记者。
有岗位就是有就业，稳就业就是稳收入。近年来，全县在劳务输转工作中坚持以稳字当头、盯牢重点，减负、稳岗、扩就业并举，全力抓好稳就业工作，促进群众持续稳定增收。
“今年全县向济南、厦门等地输转务工人员15批、252人。通过‘两库、两群、两推送’工作机制，全县就近就地就业34663人，其中在建的90个项目中吸纳永靖籍务工人员3409人，占到总用工人数的78.69%。通过一系列的工作措施和稳就业政策，全县实现劳务收入12.37亿元，比2021年增长4.62%，其中脱贫人口工资性收入为7615元，比2021年增长6.23%。”永靖县劳务办主任胥元江告诉记者。（马苏 马玲）
