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中国石油兰州石化打造“十大示范”推进高质量发展

2021-10-19 15:39:10 来源: 兰州日报

    原标题:创建示范企业 再造竞争优势

    中国石油兰州石化打造“十大示范”推进高质量发展

  兰州石化炼油装置一角

  9月22日,中国石油兰州石化石化厂2号罐区装车栈桥油气回收项目建设现场,主体项目承包单位——上海东化环境工程有限公司的2名技术人员正在调试生产工艺。该项目是兰州石化打造绿色发展示范企业的举措之一,于8月10日投用后,环保成效初步显现。“项目投资2273万元,单系统已达到了预期的效果,作业区的空气更加清新。”兰州石化公司安全环保监督中心主任张盛彬说。

  近年来,兰州石化认真贯彻落实新发展理念,把握中国石油集团公司“四个坚持”治企方略和“四化”治企准则,抓住东部地区产业转移有利时机,围绕“打造黄河流域高质量发展示范企业”目标,着力打造“十大示范”,即产业转型示范、安全发展示范、绿色发展示范、技术创新示范、数字化转型示范、人力资源价值提升示范、质量成本控制示范、文化引领示范、企地融合发展示范、党建品牌示范,增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。

  在产业转型示范方面,兰州石化推动企业从单一生产型向“生产+服务”经营型转变,力争“减油增化”走在前列、化工产业链延伸取得重要突破,产品实现高端化、系列化、差异化、品牌化,打造产业和业态转型升级示范。兰州石化建成投用了长庆乙烷制乙烯、长汀催化剂项目,完成了汽柴油产品质量升级等重点项目,实施了300万吨/年重催MIP技术改造等技改技措项目28项,汽柴油实现从国Ⅳ到国ⅥB标准“三级跳”,企业的技术装备水平发生了质的飞跃,高附加值产品种类持续增加,显著提升了企业的核心竞争力。目前,兰州石化正在加紧建设3.5万吨/年特种丁腈橡胶项目,建成投产后,橡胶生产规模进一步扩大,市场竞争力持续增强。

  在安全发展示范方面,兰州石化积极探索符合老炼化企业特点的安全发展道路,推动安全管理和专业管理深度融合,加强“科技兴安”,创建安全标准化一级企业。公司坚持“全员从我出发抓安全”的原则,强化员工安全培训,提升全员安全履职能力,开展了“控风险、除隐患、严管理、硬安全”安全主题活动,完成了1.28万余名人员安全环保履职能力评估。公司对19项重点安全隐患进行了集中治理,纵深推进安全环保低标准整治,分层分类开展应急、消防等8类专项督查和各类检查,健全完善风险分级防控与隐患排查治理“双重预防”机制,深化安全监督检查问题大数据专项分析,推进风险网格化和装置现场风险标识目视化管理,推进安全生产三年专项攻坚整治,严肃事故事件问责追责,纵深推进“一年强教育、两年强整治、三年强处罚”机制,企业安全管理水平不断提升,生产经营呈现平稳有序的势头。

  在绿色发展示范方面,兰州石化坚持绿色低碳循环发展,一体化统筹绿色发展、碳减排及综合利用、节能节水、新能源开发工作,探索区域清洁发展合作联动机制,通过绿色企业认证,创建环保A级企业。公司完成了20项环保隐患项目整治,环保监督监测实现了常态化,全力推进异味管控和固废资源化减量化攻关,COD、氨氮、石油类、二氧化硫、氮氧化物、烟粉尘达标排放,工业固废量同比大幅下降,8家二级单位获得甘肃省工业企业环境保护标准化A级企业。公司将加快推进安全清洁绿色城市型炼化企业建设,深入推进美丽工厂建设攻坚战,严格执行排污许可一证式管理,提升雨污系统风险防控能力,严格落实VOCs管控方案,联合科研院所开展臭氧污染研究,本着“一品一策”的思路,明确各类危废资源化利用渠道,为提升区域生态环境质量贡献力量。

  在技术创新示范、数字化转型示范、人力资源价值提升示范、质量成本控制示范、文化引领示范、企地融合发展示范、党建品牌示范方面,兰州石化加强大型乙烷制乙烯、快润滑油异构脱蜡、重油加氢等技术应用,推动数字化转型智能化发展,打造高质量、专业化、多元化的人才队伍,大力弘扬石油精神、兰州石化精神和高严细实优良作风,深化企地共建共治共享,推动党的建设与生产经营深度融合,力争生产技术水平达到一流,企业成为行业文化示范典型、甘肃省和中国石油集团公司炼化企业党建品牌示范典型。

  为了推进“十大示范”早日形成,兰州石化擘画了“三步走”总体布局的宏伟蓝图。第一步,“十四五”前两年,基本完成黄河流域高质量发展示范企业总体布局。炼油保持千万吨加工能力,乙烯实现“两地三厂”布局、形成百万吨产能,油、烯、芳结构更加合理,炼化一体化优势进一步显现。第二步,到2025年,基本建成黄河流域高质量发展示范企业。清洁油品、合成树脂、合成橡胶、炼化催化剂、润滑油高端五大生产基地建成,十大示范标志性指标基本落地,公司治理体系和治理能力更加完善,员工收入和生产生活水平稳步提高。第三步,到2030年,全面建成黄河流域高质量发展示范企业。在高端五大生产基地基础上,产业链更加完善,产业集群形成规模,十大示范标志性指标全面落地,公司治理体系和治理能力现代化基本实现,企业影响力和员工获得感、幸福感、安全感大幅提升。

  兰州日报社全媒体记者 刘超 通讯员 冯作文 文/图


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