长庆油田采油二厂党委结合党史学习教育，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，推动党的政治优势转化为企业发展优势，为该厂实现“跨越400万，奋进高质量，建设现代化一流采油厂”提供了坚强保障。
11月23日，采油二厂举办学习贯彻党的十九届六中全会精神专题辅导讲座，持续推动全员学习贯彻全会精神引向深入。采油二厂党委以党的政治建设为统领，建立“第一议题”制度，把全面系统学与及时跟进学贯通起来，坚持用党的十九大精神统一思想武装头脑。
特别是2021年党史学习教育开展以来，采油二厂把扎实推进“我为群众办实事”实践活动，创新性开展“两帮两带两促进”专题实践活动。用活“四个抓手”、落实“五红活动”、打造“两个平台”、抓好“一项实践”，深入推进党史学习教育“四个百分之百”全面达标。
为进一步加强和改进党员干部队伍工作作风，提升工作能力水平。采油二厂把机关作风建设作为完成各项生产任务的主要抓手，作为提高企业管理水平的关键，让持续转变作风落实在脚下、办公前移，确保各项工作取得实效。
年初开始，从大力倡导和推行“一线工作法”，打造“讲政治、勇担当、转作风、抓团结”干部队伍，到实现由“赶羊人”向“领头羊”转变，采油二厂各级领导班子以“十破”专项行动为抓手，观大势、谋全局、作表率、干实事，把更多精力转移到抓安全、促生产、保发展上，通过清新风气的播散，为“跨越400万，奋进高质量，建设现代化一流采油厂”注入奔腾活水。
为全面助推全厂各项工作稳健发展，采油二厂将党建工作按岗位、职责层层分解落实，明确党建工作“三级五责”清单，着力推行“3221”党建工作运行机制，以季度抓安排、月度抓推进、半年抓考核、年度抓述职督促责任有效落实，形成了按单履责、照单督责、依单追责，一级抓一级、层层抓落实的“大党建”工作格局。从制定廉洁风险预警防控78条措施到一体推进“三不”，编制机关部门25类131项责任清单和基层单位路径指引表，再到五书一表一卡一座谈”三级受控机制，为采油二厂落实全面从严治党要求，强化标本兼治，深化党风廉政建设和反腐败工作提供了重要的制度支撑。
挺纪在前、敢于亮剑，在着力打通监督的“最后一公里”的同时，采油二厂厂领导干部约法有章，紧密围绕工作会制定的总体工作思路，把加大党建责任制落实贯穿于日常生产运行、经营管理、党的建设等方方面面的工作中，抓早抓小、动辄则咎，让纪律规矩真正成为管理标尺，为该厂实现“跨越400万，奋进高质量，建设现代化一流采油厂”提供了坚强保障。（郭红英）
