截至5月30日，长庆采油十厂乔河作业区技术党员加密开展油水井调查，制定稳产措施6类15项104井次，落实含水变化井21口，累计恢复油量112吨。这是采油十厂党员干部以身作则助力原油上产的一个缩影。
今年初以来，长庆采油十厂将党建工作融入生产经营中心，千余名党员干部围绕夺油上产目标任务，扑下身子进一线，带头攻关技术难题、优化工艺设计、制定稳产增产措施，火热的生产一线处处是党员干部以实际行动践行党员责任和承诺，做表率、打头阵的身影。
火车跑得快，全靠头来带。长庆采油十厂以“党员示范岗”、“党员责任区”、“党建联系点”为载体，持续开展“强化干部作风建设、提升工作服务效能”等岗位实践活动，成立党员突击队、党员帮扶组、党员服务队，在原油生产、隐患排查、提质增效、科技创新等工作中处处带头、时时争先，针对基层生产生活难题，精准制定稳产上产措施，解决一线员工急难愁盼等问题，形成了上下一盘棋、全员一条心的良好上产氛围。五蛟作业区成立由党员组成的“技术帮扶小组”找准上产突破口，对低液面井，产量下降井，低产低效井等问题井组进行及时分析和全面“会诊”，实施油井措施22口，累计增油1823.23吨，水井措施3口，累计增注1845m³。
争当安全生产“领头雁”。这个厂深入开展党员抓安全保安全活动，党员与岗位员工结成“安全对子”，带头排查安全隐患，形成“站站有党员、处处有监督、事事有人管”的党员安全监督网络体系。华庆作业区以“经理安全大讲堂”活动为契机，在5个中心站、2个巡检班、21个站点深化“两说清”“三不违”“四不两直”督查检查、员工正向激励等机制，高频次讲“安全”，促进全员明责、知责、履职。
长庆采油十厂还将“提质增效，党员争先”党日活动与生产实际相结合，大力开展降成本“党员奉献工程”、成本管控“课题攻关”、党员“小改小革”成果征集、“我为企业发展献一计”合理化建议征集、党员“立足岗位、提质增效”有奖征文等活动，收集合理化建议52条。乔河作业区党员辛胜杰在岗位上创新创效，研制出一种机泵温度及振动检测装置，相当于给机泵装上了“心电监测仪”，极大地提高了设备“健康率”，设备维修率降低了10%。（黄慧）
