12月3日晚22时，室外温度零下13℃，在长庆油田采油二厂西峰采油二区董二转中心站董84-55总机关，党员张海永拿着手电筒，逐一查看井组回压、总机关压力，帮促驻井员工落实夜间加药措施。同一时段的作业区生产技术室，灯火通明，技术干部分析当日产量，查看油水井工况，监控工艺参数执行及管道运行情况，对异常油水井合力讨论，制定次日夺油上产措施。而类似的工作，对奋战在生产一线的党员干部来说已经是常态。
全厂党员干部坚守一线，与岗位员工一同想办法，仅四季度以来，共解决各类问题上千余项。
作为油田公司率先实现高质量发展的主产区，如何发挥领导干部的“头雁效应”激发员工干事创业的热情，成为保障各项措施有效落实、实现原油生产的一项重要课题。
生产一线，党员干部在贯彻落实上发力，突出重点，抓住关键，把求真务实的作风精神、切实发挥“关键少数”中的关键作用摆在首位，想在前面、冲在一线。
特别是对于两级机关人员来说，70%的时间在一线绝不是嘴上功夫。在生产一线，广大党员勇挑生产重担，冲锋在前，密围绕“产量就是效益”，全面打响增储上产攻坚战。他们以问题为导向，想法子、探路子，全力解决生产过程中不断出现的矛盾和问题。技术干部深入基层参与油藏分析，围绕油藏精细化管理开展工作，为基层技术管理上水平、上台阶助力。
其中，樊家川作业区引导党员干部端正主观态度，充分发挥党员干部在夺油上产中的战斗堡垒作用，始终秉承“时间就是产量，一线就是战场”的理念，把每一日都作为“上产日”，强化党员干部的岗位职责落实并加大考核力度，用制度化、规范化、程序化的管理思路，把眼睛盯到产量上，把工作做到单井上，把行动落到细节上，全区党员活跃在生产一线，处处都能看到该区党员干部打头阵、抓安全、抓措施、盯产量、当表率的身影，形成了“党员带头干、员工抢着干”的良好局面，全员参与攻坚，助力全年生产目标保质保量完成。在岭南作业区，为激发全区党员干部的上产热情，该区党总支提出“干部带头讲奉献，党员带头讲责任”，全体党员干部围绕生产目标，拼毅力、抢时间、促上产、争效益，在工作中尽职尽责，始终以积极的心态，饱满的热情投入其中，以高标准、高质量、高效率要求自己，做好表率。
喊破嗓子不如做出样子。11月27日，产能建设项目组生产现场，投产办公室干部员工和施工队伍仅用4天时间，完成陇7-1扩井组4口油井装机、下泵和井口流程连接，目前已具备投产条件。
“能以最快的速度达到投产，离不开各部门上产小组的协调组织，更是大家齐心协力抱团取暖的成效。”产能建设项目组负责人说。
产量、质量、效益……在每个党员干部身上，只要肩扛责任、苦干实干，都可以交出亮丽的成绩单。
特别是入冬以来，面对持续降温给生产带来的各种问题，全厂2262多名党员干部迅速行动，充分发挥党员工干部“当先锋，促上产”的引领作用，主动扛起上产重任，以靠前的决策、管理与服务在全厂上下形成了党群一心，凝心聚力，有效的确保了生产建设的顺利进行，生产安全可控。
突出一个“干”字，体现一个“实”字，落实一个“严”字，全体党员干部发挥好“关键少数”的作用，抓谋划、抓落实、抓推进，形成了党员带头、员工参与、合力攻坚的夺油上产势头。（郭红英）
